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2025年衢江区公开招聘专职社区工作者13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、任何社会组织均是由人、物、信息构成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就不存在管理，这反映的是管理的（）。
A.人本原理
B.效益原理
C.准确性原理
D.系统原理
【答案】：D
【解析】题目强调任何社会组织是由人、物、信息组成的系统，且管理是对系统的管理，没有系统就没有管理，这体现了管理要从系统的角度去看待和运作。人本原理侧重于以人为核心进行管理；效益原理主要关注管理活动所取得的效益；准确性原理并非常见的管理基本原理；而系统原理强调将组织视为一个系统，管理要着眼于系统整体及其要素之间的关系，与题目描述相符。所以答案是系统原理。
2、关于元代杂剧，下列说法不正确的是（）。
A.《汉宫秋》写的是昭君出塞的故事
B.《赵氏孤儿》是第一个传入欧洲的中国戏剧
C.“愿天下有情人终成眷属”出自《倩女离魂》
D.《梧桐雨》写的是李隆基与杨贵妃的故事
【答案】：C
【解析】本题主要考查对元代杂剧相关知识的掌握。《汉宫秋》是元代马致远创作的杂剧，确实讲述的是昭君出塞的故事。《赵氏孤儿》是元代纪君祥创作的杂剧，它是第一个传入欧洲的中国戏剧，法国文学家伏尔泰还将其改编成《中国孤儿》。《梧桐雨》为元代白朴所作，描写的是李隆基与杨贵妃的爱情故事以及安史之乱引发的政治悲剧。而“愿天下有情人终成眷属”出自元代王实甫的《西厢记》，并非《倩女离魂》。《倩女离魂》是郑光祖的代表作，讲述了张倩女与王文举的爱情故事。综上，说法不正确的是“‘愿天下有情人终成眷属’出自《倩女离魂》”。
3、研究发现,如果开饭时间晚了几分钟,人类的婴儿就会大声哭叫,而对于3、4个月大的企鹅幼崽来说,它们却异常平静。在小企鹅的父母外出觅食时,它们甚至要适应长达几天没有食物的困境。以下哪项如果为真,能够解释这一现象?()
A.3、4个月大的企鹅消化系统并未发育健全,因此它们的食量相对较小
B.当雌企鹅去觅食时,雄性企鹅会用胃内的分泌物喂食幼崽
C.大企鹅外出时,小企鹅常会在夜间聚在一起互相取暖
D.当大企鹅不在时,小企鹅的叫声会引来天敌
【答案】：A
【解析】题中现象是婴儿开饭时间晚几分钟就会大声哭叫，而3、4月的企鹅幼崽却异常平静，没有声音。这一现象是合理的，因为3、4月大的企鹅消化系统并未发育健全，说明它们的食量相对较小，这就解释了题干现象。而雄性企鹅用胃内分泌物喂食、小企鹅互相取暖，都与题干现象无关。另外，只是说明大企鹅不在时的情况，并不能解释大企鹅在时小企鹅不叫的现象。
4、落实乡镇领导干部每周至少（）天到信访接待场所接待群众来访的制度。
A.1天
B.2天
C.3天
D.半天
【答案】：A
【解析】落实乡镇领导干部每周至少有一定时间到信访接待场所接待群众来访。通常来说，为了能有效地处理群众信访问题，同时兼顾乡镇领导干部的其他工作安排，半天的时间既可以保障领导干部与来访群众进行充分交流、了解问题，又不会对其日常工作造成过大的负担。如果时间过短，可能无法深入了解和处理问题；而时间过长，对于领导干部的精力和日常工作的正常开展也会产生较大影响。所以应选择半天。
5、人们从事工作会有各种各样且因人而异的动机，管理人员必须探知所接触的每个人不同的动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙。这表明管理人员必须进行（）。
A.充分授权
B.有效激励
C.人员配备
D.管理沟通
【答案】：B
【解析】题目强调人们工作动机不同，管理人员需探知每个人的不同动机以掌握发挥各人潜能的钥匙。充分授权是指管理者将权力下放给下属，让下属有更多自主决策的权力，与探知动机以发挥潜能并无直接关联；有效激励是指激发员工的工作动力和积极性，了解员工的不同动机是有效激励的前提，通过满足员工不同的动机需求，能够更好地激发他们的潜能，符合题意；人员配备主要是指对人员进行合理的安排和调配，侧重于岗位与人的匹配，而非针对动机激发潜能；管理沟通是指管理者与员工之间进行信息交流和互动，虽然沟通在管理中很重要，但题目重点在于根据动机进行激励，而不是单纯的沟通。所以本题应选有效激励。
6、刘某驾车行驶时，发现前方有老太太正在横穿人行道，他自认为距离较远不会撞到老太太，便未减速，最终导致老太太被撞死。刘某的心态属于（）。
A.直接故意
B.疏忽大意的过失
C.间接故意
D.过于自信的过失
【答案】：D
【解析】本题可根据不同主观心态的定义来判断刘某的心态。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，以致发生这种结果的心理态度。本题中，刘某看到前方有老太太横穿人行道，已经预见到自己不减速可能撞到老太太的结果，但他觉得距离远、撞不到，即轻信能够避免这种危害结果的发生
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