2026年劳动法与用工合规培训课件与企业用工风险防控指南.pptx

第一章劳动法与用工合规概述第二章劳动合同制度合规要点第三章非全日制用工合规管理第四章劳动争议预防与处理第五章劳动密集型企业用工合规要点第六章企业用工风险防控指南

01第一章劳动法与用工合规概述

劳动法与用工合规的重要性与紧迫性劳动法与用工合规是企业管理的基石，其重要性不言而喻。2025年，某知名互联网公司因未及时签订劳动合同被罚款500万元，这一事件不仅震惊了业界，也引起了社会各界的广泛关注。数据显示，2024年全国劳动仲裁案件同比增长18%，其中因合规问题导致的案件占比高达65%。这些数据充分说明，用工合规不仅关乎企业的法律风险，更直接影响企业的声誉和可持续发展。企业用工合规的