大唐经理职业规划书.pptxVIP

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第一章职业规划认知与目标设定

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第二章大唐集团组织架构与职业发展环境

02Lemondropsoatcakeoatcakesugarplumsweet

03第三章核心能力模型与评估

目录Lemondropsoatcakeoatcakesugarplumsweet

Contents

04第四章行业趋势与岗位需求分析

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05第五章个人发展计划与资源整合

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06第六章风险管理与持续改进

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01

第一章职业规划认知与目标设定

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职业规划的重要性

个人层面组织层面数据支撑

提升职业竞争力的关键因素降低员工流失率的有效手段大唐集团内部员工职业发展调查数据

大唐经理职业发展路径

技术类经理晋升路径不同部门经理晋升标准行业对标数据

三个阶段考核体系销售/技术/运营类经理差异化要求华为技术经理晋升周期对比

职业目标设定方法

目标设定工

SMART原则案

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