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2025年薪酬福利行业未来技术发展趋势预测模板范文
一、2025年薪酬福利行业未来技术发展趋势预测
1.1薪酬福利管理数字化
1.1.1薪酬福利数据化
1.1.2薪酬福利智能化
1.1.3薪酬福利移动化
1.2薪酬福利个性化定制
1.2.1弹性福利计划
1.2.2弹性工作时间
1.2.3职业发展支持
1.3薪酬福利与绩效挂钩
1.3.1绩效薪酬
1.3.2绩效福利
1.3.3绩效晋升
1.4薪酬福利全球化
1.4.1跨文化薪酬福利
1.4.2跨国薪酬福利
1.4.3国际化人才引进
二、薪酬福利行业数字化转型策略
2.1数据驱动决策
2.1.1精准薪酬设计
2
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