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2025年湖南永州蓝山县塔峰镇招聘39名社区专职工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是()。
A.自我推荐
B.外部推荐
C.群众推荐
D.组织提名
【答案】:B
【解析】事业单位竞聘上岗人选产生方式通常有自我推荐、群众推荐、组织提名等。自我推荐是指个人主动参与竞聘表达自身意愿;群众推荐是由单位内的群众根据候选人的能力、表现等进行推举;组织提名则是由单位组织根据工作需求和人员情况确定人选。而外部推荐一般不属于事业单位竞聘上岗常见的人选产生方式,因为事业单位竞聘主要面向内部人员或符合条件的特定范围人员,外部人员在竞聘程序和了解单位情况等方面存在一定局限性。所以不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是外部推荐。
2、2019年12月,国家语言资源监测与研究中心公布了“2019年中国媒体十大流行语”,“我和我的祖国”“最美奋斗者”“基层减负年”等热词皆在榜单之上,这些热词无一不是对现实生活的深刻反映。这说明()。
A.社会存在决定于社会意识
B.社会意识反映社会存在
C.社会意识促进社会存在的发展
D.社会生活在本质上是实践的
【答案】:B
【解析】该题旨在考查对社会存在与社会意识关系的理解。“2019年中国媒体十大流行语”等热词是社会意识的体现,它们是对现实生活(社会存在)的深刻映射。社会存在决定社会意识,社会意识是对社会存在的反映。流行语作为社会意识层面的事物,其内容源于现实生活,也就是社会存在,这充分表明了社会意识是对社会存在的反映。社会存在决定社会意识,而不是社会存在决定于社会意识,不能颠倒二者的关系。社会意识有先进和落后之分,先进的社会意识能够促进社会存在的发展,落后的社会意识则会阻碍社会存在的发展,并非所有社会意识都能促进社会存在的发展。社会生活在本质上是实践的,强调实践在社会生活中的基础性地位,但题干重点在于体现社会意识与社会存在的反映关系,与该表述无关。综上,正确的哲学原理是社会意识反映社会存在。
3、科学管理的中心问题是()。
A.提高企业盈利率
B.提高管理水平
C.提高人的积极性
D.提高劳动生产率
【答案】:D
【解析】科学管理是由泰勒提出的管理理论,其核心是运用科学方法来提高生产效率和工作效率。提高劳动生产率是科学管理的中心问题,通过制定科学的工作方法、合理的工作定额、标准化的操作流程等,可以有效提高劳动生产率。提高企业盈利率是企业经营的目标之一,但不是科学管理的中心问题,它受到多种因素的影响,劳动生产率提高有助于盈利率提升,但并非直接等同。提高管理水平是实现科学管理的手段和过程,科学管理的方法和理念可以应用于管理实践中以提升管理水平,但这不是核心的中心问题。提高人的积极性是提高劳动生产率的一个重要因素,科学管理通过合理的激励机制等方式来提高人的积极性,但提高劳动生产率才是最终追求的核心目标。所以本题答案应是提高劳动生产率。
4、下列选项中,不符合公文起草要求的是()。
A.一切从实际出发,分析问题实事求是
B.文种正确,格式规范
C.公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项,起草单位必须征求相关地区或者部门意见,力求达成一致
D.办公室秘书应当主持、指导重要公文起草工作
【答案】:D
【解析】公文起草需要遵循一定的规范和要求。起草公文要从实际情况出发,客观分析问题,做到实事求是,这有助于确保公文内容的真实性和可靠性,符合起草要求。公文文种的选择要恰当,符合行文目的、发文机关的职权范围和与主送机关的行文关系,同时格式要规范,这样才能保证公文的严肃性和规范性,也是公文起草的基本要求之一。当公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项时,起草单位征求相关地区或部门意见,力求达成一致,可以避免出现职权交叉或冲突等问题,保障公文的顺利执行,这也是正确的起草做法。而重要公文起草工作通常应当由机关负责人主持、指导,并非是办公室秘书,所以这不符合公文起草要求。
5、下列常识说法错误的是()。
A.被蚊子叮咬后,涂肥皂水可以止痒,是因为碱性的肥皂水能和酸性的致痒物质发生中和反应
B.医生通过B超给患者检查身体,是利用超声波能反射形成回声的原理
C.HIV病毒主要攻击人体的神经系统,使人体神经中枢无法下达有效防御指令,从而使病毒大量繁殖
D.紫外线能杀灭细菌主要是由于紫外线能破坏细菌的遗传物质
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及的科学常识来逐一分析判断。被蚊子叮咬后,蚊子的唾液中含有酸性致痒物质,而肥皂水呈碱性,碱性的肥皂水能和酸性的致痒物质发生中和反应,从而达到止痒的效果,该说法正确。医生通过B超给患者检查身体,是利用超声波能反射形成回声的原理。B超发射超声波,超声波在人体不同组织的界面上会发生反射,仪器接收这些反射波并
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