职场管理制度
一、总则
为规范公司管理,提高工作效率,营造良好的工作氛围,促进公司健康发展,特制定本制度。本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时员工和实习生。
二、员工行为规范
1.着装要求
-员工应按照公司规定着装,保持整洁、得体。
-男员工应穿着深色西装、衬衫和领带,不得穿拖鞋、背心等不适宜的服装。
-女员工应穿着职业套装、衬衫和裙子,不得穿拖鞋、吊带等不适宜的服装。
-员工应保持个人卫生,不得有异味、污渍等不洁现象。
2.工作态度
-员工应保持积极的工作态度,认真履行职责,不得消极怠工。
-员工应尊重领导、同事,不得有侮辱、
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