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2025年蚌埠工会考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.职工合理化建议

D.企业内部审计

答案：D

3.工会经费的主要来源不包括：

A.职工缴纳的会费

B.企业按比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.个人捐款

答案：D

4.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.工作条件

D.企业股权分配

答案：D

5.工会会员的权利不包括：

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.直接决定企业人事任免

答案：D

6.工会与企业签订的集体合同有效期一般为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

7.工会协助职工进行劳动争议调解的依据是：

A.劳动法

B.合同法

C.工会法

D.民法

答案：C

8.工会组织职工进行安全生产教育的目的是：

A.提高职工收入

B.增强职工安全意识

C.减少企业成本

D.提升企业形象

答案：B

9.工会参与企业破产清算的主要职责是：

A.保障职工权益

B.制定清算方案

C.负责资产评估

D.组织职工再就业

答案：A

10.工会开展职工技能培训的主要目的是：

A.提高职工工资

B.增强职工技能

C.减少企业用工

D.增加工会收入

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职能包括：

A.维护职工权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.开展职工技能培训

答案：A,B,D

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.职工合理化建议

D.企业内部审计

答案：A,B,C

3.工会经费的主要来源包括：

A.职工缴纳的会费

B.企业按比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.个人捐款

答案：A,B,C

4.工会与企业进行集体协商的主要内容包括：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.工作条件

D.企业股权分配

答案：A,B,C

5.工会会员的权利包括：

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.直接决定企业人事任免

答案：A,B,C

6.工会与企业签订的集体合同一般包括：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.工作条件

D.企业股权分配

答案：A,B,C

7.工会协助职工进行劳动争议调解的依据包括：

A.劳动法

B.合同法

C.工会法

D.民法

答案：A,C

8.工会组织职工进行安全生产教育的内容包括：

A.安全操作规程

B.应急预案

C.安全意识

D.安全设备使用

答案：A,B,C,D

9.工会参与企业破产清算的主要职责包括：

A.保障职工权益

B.制定清算方案

C.负责资产评估

D.组织职工再就业

答案：A,D

10.工会开展职工技能培训的主要内容包括：

A.专业技能

B.职业素养

C.安全生产

D.法律法规

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式只有职工代表大会。

答案：错误

3.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。

答案：错误

4.工会与企业进行集体协商的主要内容是劳动报酬和工作时间。

答案：正确

5.工会会员的权利包括参加工会活动和获得工会帮助。

答案：正确

6.工会与企业签订的集体合同有效期一般为3年。

答案：正确

7.工会协助职工进行劳动争议调解的依据是劳动法。

答案：正确

8.工会组织职工进行安全生产教育的目的是增强职工安全意识。

答案：正确

9.工会参与企业破产清算的主要职责是保障职工权益。

答案：正确

10.工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工技能。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工文化素质，开展职工技能培训，促进企业发展和社会和谐。

2.简述工会经费的主要来源。

答案：工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按比例拨缴的经费和政府补贴。

3.简述工会与企业进行集体协商的主要内容。

答案：工会与企业进行集体协商的主要内容包括劳动报酬、工作时间和工作条件。

4.简述工会组织职工进行安全生产教育的内容。

答案：工会组织职工进行安全生产教育的内容包括安全操作规