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2025年甘肃省天水市甘谷县选聘大学生村文书55人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形是（）。
A.贾某未经单位同意自己开办公司
B.王某身体差、学历低，不能胜任工作
C.小王1年内累计旷工超过15个工作日
D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
【答案】：D
【解析】聘用合同中，聘用单位能随时单方面解除合同的情形需符合相关规定。自己开办公司，若未经单位同意，但这一行为不一定直接导致聘用合同可随时单方面解除，还需看开办公司对本职工作的影响等情况；身体差、学历低不能胜任工作时，一般单位应先进行培训或调整岗位，若仍不能胜任，才会涉及解除合同，并非可随时单方面解除；1年内累计旷工超过15个工作日，未达到通常规定的可随时解除合同的更严重程度；而员工出国后未经聘用单位同意逾期不归，这种行为严重违反了聘用合同约定和单位管理规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
2、抽烟者在吸烟过程中释放出的有害物质是（）。①一氧化碳②二氧化碳③尼古丁④煤焦油
A.①②
B.①③
C.①④
D.②④
【答案】：B
【解析】本题可根据吸烟过程中放出的有害物质相关知识来逐一分析各项物质。一氧化碳是香烟燃烧不充分时产生的有毒气体，它能与人体血液中的血红蛋白结合，使血红蛋白不能很好地与氧气结合，从而导致人体组织和器官缺氧，危害人体健康，所以一氧化碳是抽烟者在吸烟过程中放出的有害物质。二氧化碳是一种常见的气体，本身无毒，在人体呼吸过程中也会呼出二氧化碳，它并不是吸烟产生的有害物质。尼古丁是烟草中含有的一种生物碱，具有成瘾性，对人体的神经系统、心血管系统等都有不良影响，会使人产生依赖性并危害身体健康，是抽烟者在吸烟过程中放出的有害物质。煤焦油是煤炭干馏时产生的黑色或黑褐色粘稠状液体，并非吸烟过程中放出的，抽烟过程产生的是焦油，焦油是香烟燃烧产生的多种复杂物质的混合物，对人体呼吸道、肺部等有严重危害，但不能表述为煤焦油。综上，抽烟者在吸烟过程中放出的有害物质是一氧化碳和尼古丁，所以答案是一氧化碳和尼古丁。
3、156，183，219，237，255，（）。
A.277
B.279
C.282
D.283
【答案】：C
【解析】1＋5＋6＝12，1＋8＋3＝12，2＋1＋9＝12，2＋3＋7＝12，2＋5＋5＝12，2＋8＋2＝12，满足百位数＋十位数＋个位数＝12这一条件的是上述这些组合对应的情况。
4、人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A.能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B.设计和使用容易，成本很低
C.相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
D.与组织的战略目标联系十分紧密
【答案】：D
【解析】人物比较法是在评价者通过对员工的整体绩效进行比较，从而得出评价结果的一种绩效评价方法。这种方法能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向，因为通过员工之间的相互比较，可以更客观地评估每个人的表现，防止评价者因主观因素导致评价结果出现偏差。而且该方法设计和使用容易，成本很低，不需要复杂的指标体系和大量的数据收集与分析工作，评价者可以根据日常观察对员工进行比较评价。同时相比其他方法更能刺激员工的工作积极性，因为员工会意识到自己的工作表现与他人存在比较，为了获得更好的评价，会努力提升自己的工作绩效。然而人物比较法主要侧重于员工之间的相对比较，并没有直接与组织的战略目标紧密联系起来。它更多关注的是员工个体之间的表现差异，而不是员工的工作成果对组织战略目标的贡献程度。所以不属于人物比较法优点的是与组织的战略目标联系十分紧密。
5、调研员是对应于（）的非领导职务。
A.厅、司级副职
B.县、处级正职
C.县、处级副职
D.乡、处级正职
【答案】：B
【解析】调研员是中国公务员的一种非领导职务，其对应的是县、处级正职。综合来看，题目所问的调研员对应的非领导职务为县、处级正职。
6、下列关于货币的说法，不正确的是（）。
A.从产生看，货币是商品交换长期发展的产物
B.从本质看，货币是固定的充当一般等价物的商品
C.从职能看，货币具有世界货币、贮藏手段两个基本职能
D.从重要性看，在一定意义上，货币是财富的象征，在社会主义初级阶段，仍然存在商品货币关系，生产、分配、交换、消费等各种经济活动都离不开货币
【答案】：C
【解析】本题可根据货币的产生、本质、职能以及重要性等方面的相关知识来逐一分析各个说法。货币是商品交换长期发展的产物。在原始社会末期，随着社会生产力的发展，出现了偶然的物物交换。随着交换的进一步发展，逐渐出现了一般等价物，最后固定在金银上，货币也就产生了。所以从产生看，这一说法是正确的。货币的本质是固定地充当一般等价物的商品。一般等价物是从商品中分离出来
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