2025年福建省宁德市柘荣县公安局招聘备考题库附答案详解（培优a卷）.docxVIP

2025年福建省宁德市柘荣县公安局招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、承办公文工作的依据不包括（）。

A.有关法律、法规、制度

B.部分群众的要求

C.上级领导做出的批示

D.上级领导传授的意图

【答案】：B

【解析】承办公文工作需要遵循一定的规范和依据。有关法律、法规、制度是公文工作必须遵循的准则，它确保了公文工作的合法性和规范性。上级领导做出的批示明确了工作的具体要求和方向，是公文承办的重要依据。上级领导传授的意图则为公文工作提供了指导和目标，有助于准确完成工作。而部分群众的要求具有个体性和分散性，缺乏普遍性和权威性，不能作为承办公文工作的依据。公文工作通常依据具有普遍约束力和权威性的规定、指示等，以保证工作的严谨性和公正性。所以承办公文工作的依据不包括部分群众的要求。

2、刑事诉讼法规定，在审判过程中，被告人可以拒绝辩护人继续为他辩护，也可以另行委托辩护人辩护。这一规定属于（）。

A.义务性规范

B.准用性规范

C.委托性规范

D.确定性规范

【答案】：D

【解析】义务性规范是规定人们必须作出某种行为或不作出某种行为的法律规范，具有强制性，而题干中规定被告人“可”拒绝或另行委托，并非强制义务，不属于义务性规范。准用性规范是指本身没有规定人们具体的行为模式，而是规定在此问题上应援引或参照其他相应规定的规范，题干并没有援引或参照其他规定，不属于准用