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武汉富士康普工考试题及答案

一、单项选择题

1.富士康企业倡导的核心价值观不包含以下哪一项？

A.爱心

B.信心

C.野心

D.决心

答案：C

2.以下哪种行为在富士康厂区是不被允许的？

A.按规定佩戴工作证件

B.在指定区域吸烟

C.随意串岗聊天

D.遵守操作流程进行生产

答案：C

3.富士康生产过程中强调的品质理念是？

A.差不多就行

B.品质是制造出来的

C.品质与我无关

D.靠检验保证品质

答案：B

4.关于富士康的安全生产规定，下列说法正确的是？

A.为了赶进度可以不遵守安全操作规程

B.发现安全隐患不用上报

C.必须正确佩戴和使用劳动防护用品

D.可以在危险区域随意走动

答案：C

5.富士康的团队合作中，最重要的是？

A.个人英雄主义

B.各自为政

C.相互沟通与协作

D.只关注自己的工作

答案：C

6.以下哪一项是富士康员工应具备的基本素养？

A.迟到早退

B.服从管理

C.拒绝执行工作任务

D.破坏公共设施

答案：B

7.富士康生产线上的产品质量出现问题，首先应该？

A.隐瞒不报

B.找其他人承担责任

C.及时向上级汇报

D.自行处理不管结果

答案：C

8.富士康的企业文化强调员工要？

A.不断学习与进步

B.安于现状

C.排斥新的知识和技能

D.只关注工资待遇

答案：A

9.在富士康的工作环境中，保持良好的工作秩序有助于？

A.提高工作效率

B.增加工作时间

C.减少人员交流

D.降低产品质量

答案：A

10.富士康对于员工的考勤管理要求是？

A.可以随意请假

B.严格遵守考勤制度

C.经常旷工无所谓

D.迟到几分钟没关系

答案：B

二、多项选择题

1.富士康员工需要遵守的厂规厂纪包括以下哪些方面？

A.考勤管理

B.安全生产

C.环境卫生

D.行为规范

答案：ABCD

2.以下属于富士康企业文化内容的有？

A.辛勤工作的文化

B.负责任的文化

C.团结合作的文化

D.勇于创新的文化

答案：ABCD

3.富士康生产过程中的质量控制要点有？

A.严格遵守工艺标准

B.加强自检和互检

C.及时处理质量问题

D.忽视小的质量瑕疵

答案：ABC

4.在富士康的团队合作中，有效的沟通方式包括？

A.面对面交流

B.邮件沟通

C.会议沟通

D.争吵解决问题

答案：ABC

5.富士康员工应该具备的职业素养有？

A.敬业精神

B.责任心

C.团队合作意识

D.自我提升意识

答案：ABCD

6.关于富士康的安全生产，以下正确的做法有？

A.定期进行安全培训

B.检查设备安全状况

C.违规操作设备节省时间

D.遇到危险及时报告

答案：ABD

7.富士康的产品生产流程通常包括？

A.原材料采购

B.生产加工

C.质量检验

D.成品包装

答案：ABCD

8.员工在富士康可以通过以下哪些途径提升自己？

A.参加内部培训课程

B.向同事学习经验

C.自我学习新知识

D.拒绝参加任何学习活动

答案：ABC

9.富士康注重员工的哪些方面发展？

A.职业技能

B.身心健康

C.人际关系

D.薪资待遇提升

答案：ABC

10.在富士康工作，员工应该如何对待工作任务？

A.认真负责完成

B.拖延应付

C.积极主动承担

D.只做容易的任务

答案：AC

三、判断题

1.富士康允许员工在工作时间内玩手机、打游戏。（×）

2.只要产品能生产出来，质量好坏无所谓。（×）

3.员工在富士康必须遵守公司的各项规章制度。（√）

4.团队合作就是大家一起工作，不需要相互交流。（×）

5.发现安全隐患后，等有空的时候再上报。（×）

6.富士康鼓励员工不断学习新知识和技能。（√）

7.可以在车间随意堆放杂物。（×）

8.为了提高产量，可以不按照操作流程进行生产。（×）

9.员工的考勤情况会影响其绩效考核。（√）

10.富士康的企业文化对员工的工作没有实际作用。（×）

四、简答题

1.请简述富士康强调的品质理念及其重要性。

富士康强调品质是制造出来的，而不是靠检验保证。这意味着从原材料采购、生产加工的每一个环节都要严格把控质量。其重要性在于，高质量的产品能提升企业的市场竞争力，赢得客户的信任和口碑，减少售后成本和质量问题带来的损失，保障企业的长期稳定发展。

2.谈谈在富士康团队合作的重要性。

在富士康团队合作非常重要。团队合作可以整合成员的优势和资源，提高工作效率，使复杂的生产任务能够顺利完成。通过相互沟通与协作，能及时解决工作中出现的问题，避免错误和延误。同时，团队合作还能营造良好的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力，促进员工共同成长。