2025常州市事业单位招聘试题及答案解析.docxVIP

2025常州市事业单位招聘试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在以下哪项工作中，最能体现公共管理学的核心价值？()

A.公司内部人事管理

B.城市基础设施建设

C.社区志愿服务活动

D.个体心理咨询

2.以下哪项不是公共管理的特点？()

A.公共性

B.目标导向性

C.非营利性

D.独立性

3.在公共管理中，以下哪项是决策过程的最后一步？()

A.收集信息

B.分析问题

C.制定方案

D.实施决策

4.以下哪项是公共管理的核心要素？()

A.资金

B.人力资源

C.技术手段

D.法律法规

5.以下哪项不是公共管理的基本原则？()

A.公共利益原则

B.公平原则

C.透明度原则

D.隐私保护原则

6.在公共管理中，以下哪项是绩效评估的重要内容？()

A.预算分配

B.人力资源管理

C.政策实施效果

D.组织结构

7.以下哪项是公共管理的伦理问题之一？()

A.利益冲突

B.财务管理

C.信息管理

D.人力资源配置

8.在公共管理中，以下哪项是公共政策的制定过程？()

A.调查研究

B.公开听证

C.方案评估

D.预算分配

9.以下哪项不是公共管理的职能？()

A.规划

B.组织

C.领导

D.财务审计

10.在公共管理中，以下哪项是政策执行的障碍？()

A.政策目标明确

B.资源充足

C.利益相关者支持

D.沟通渠道畅通

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公共管理的主要领域？()

A.教育管理

B.健康管理

C.社会福利管理

D.环境保护管理

E.国防管理

12.以下哪些因素会影响公共政策的实施效果？()

A.政策制定者的价值观

B.利益相关者的支持程度

C.政策本身的合理性和可行性

D.政策执行者的能力

E.社会经济环境的变化

13.公共管理的特点包括以下哪些？()

A.公共性

B.服务性

C.目标性

D.法律性

E.指挥性

14.以下哪些是公共管理中人力资源管理的任务？()

A.人才招聘与配置

B.员工培训与发展

C.工作绩效评估

D.员工关系管理

E.薪酬福利管理

15.以下哪些是公共管理中决策过程中的步骤？()

A.确定问题

B.设定目标

C.收集信息

D.制定方案

E.选择方案

三、填空题(共5题)

16.公共管理的核心价值是维护和实现__。

17.公共管理强调以__为中心。

18.公共管理的决策过程包括信息收集、问题分析、__、选择方案和实施决策等步骤。

19.公共管理的绩效评估通常包括__、效率和效果等方面的评估。

20.公共管理中的人力资源管理涉及到人才招聘与配置、员工培训与发展、工作绩效评估、员工关系管理以及__。

四、判断题(共5题)

21.公共管理完全等同于政府管理。()

A.正确B.错误

22.公共管理的目标是追求私人利益的最大化。()

A.正确B.错误

23.公共管理的决策过程是线性的，按部就班地进行。()

A.正确B.错误

24.公共管理中的人力资源管理只关注员工的薪酬福利。()

A.正确B.错误

25.公共管理的绩效评估只关注结果，不关注过程。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共管理的基本原则及其在实践中的应用。

27.如何理解公共管理的目标与政府管理的目标之间的区别与联系？

28.在公共管理中，如何平衡效率和公平的关系？

29.公共管理中的人力资源管理如何体现以人为本的理念？

30.在公共管理中，如何有效地进行政策评估？

2025常州市事业单位招聘试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】城市基础设施建设是公共管理学的核心价值之一，因为它关系到公共资源的配置和利用，以及公众的生活质量和福祉。

2.【答案】D

【解析】公共管理的特点包括公共性、目标导向性、非营利性和合作性，独立性不是公共管理的特点。

3.【答案】D

【解析】公共管理的决策过程通常包括信息收集、问题分析、制定方案和实施决策等步骤，其中实施决策是决策过程的最后一步。

4.【答案】B

【解析】人力资源是公共管理的核心要素，因为公共管理的工作