人力资源管理培训课件 (2).pptxVIP

第一章人力资源管理概述第二章招聘与配置管理第三章绩效管理第四章薪酬福利管理第五章培训与开发第六章人力资源战略规划

01第一章人力资源管理概述

人力资源管理的时代背景在2023年，全球人力资本市场规模已突破1.2万亿美元，企业对人才管理的重视程度达到前所未有的高度。某知名咨询公司数据显示，72%的企业CEO认为人力资源管理是提升竞争力的核心要素。随着数字化转型的加速，人力资源管理的角色已从传统的行政支持转变为战略合作伙伴。例如，亚马逊通过AI驱动的招聘系统将面试效率提升了40%，每年节省成本约5亿美元。这些数据表明，人力资源管理不再仅仅是传统的人事行政工作，而是战略层面的决策支持。