公务员考试审核试题及答案.docVIP

公务员考试审核试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员考核的重点是（）

A.品德B.工作能力C.工作实绩D.廉洁自律

2.新录用公务员试用期为（）

A.半年B.一年C.一年半D.两年

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退

4.公务员受记过处分的期间为（）

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

5.下列属于公务员的是（）

A.某中学教师B.某国有企业董事长C.某县公安局局长D.某公司总经理

6.公务员交流的方式不包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

7.下列不属于公务员回避类型的是（）

A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避

8.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的（）

A.依据B.前提C.基础D.条件

9.对公务员的辞退说法正确的是（）

A.辞退无须事先征求公务员的意见

B.辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序

C.辞退不是一种行政处分

D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续

10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）应当及时予以纠正。

A.监察机关B.原处理机关C.受理机关D.公务员管理机关

答案：1.C2.B3.A4.B5.C6.D7.D8.A9.C10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员考核的内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

2.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号

3.公务员交流的方式包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换E.轮岗

4.公务员回避的类型有（）

A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避E.民族回避

5.公务员培训的类型有（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训E.后备领导人员培训

6.公务员的工资包括（）

A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金E.福利

7.公务员辞职的限制性条件有（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

E.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形

8.公务员申诉的事由有（）

A.处分B.辞退或者取消录用

C.降职D.定期考核定为不称职

E.免职

9.公务员考核等次分为（）

A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职E.良好

10.公务员职务任免的类型有（）

A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制E.荐任制

答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABC5.ABCDE6.ABCD7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

4.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）

5.公务员交流的目的是加强对公务员的培养使用。（）

6.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）

7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

8.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

9.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

10.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员考核的基本原则。

答：公务员考核应坚持全面考核与重点考核结合，注重