2025广东南粤银行中山分行招聘2人备考题库含答案详解（能力提升）.docxVIP

2025广东南粤银行中山分行招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《中华人民共和国宪法》规定，公民对于国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。这是公民权利中的（）。

A.文化权利

B.社会权利

C.人格权利

D.监督权利

【答案】：D

【解析】该题考查公民权利的类型判断。公民权利包含多种类型，需明确各项权利的内涵，以此来确定题干所描述的权利归属。文化权利是公民依法享有的文化领域相关权利，比如享受文化成果、参与文化活动等，题干中公民对国家工作人员违法失职行为提出申诉、控诉或检举与文化领域并无关联，所以不属于文化权利。社会权利涵盖了公民在社会保障、社会福利等社会层面的权利，主要侧重于保障公民的社会生活和基本需求，题干所体现的权利并非这类社会层面保障性质的权利，所以不属于社会权利。人格权利聚焦于公民的人格尊严、人身自由等与人格相关的权利，如生命权、健康权、名誉权等，与题干中公民对国家工作人员进行监督的权利不相关，所以不属于人格权利。监督权利是指公民有监督国家机关及其工作人员活动的权利。公民对国家工作人员的违法失职行为有权向国家机关提出申诉、控诉或检举，这正是公民行使监督权利，对国家工作人员的行为进行监督的体现，所以属于监督权利。综上，正确答案是监督权利。

2、按照中国篮球职业联赛的规则，各篮球队队员的号码可以选择的范围是0～55号，但选择两位数的号码时，每位数字不得超过5。那么，可供每支球队选择的号码共有多少个？（）

A.30

B.34

C.36

D.40

【答案】：D

【解析】当号码是一位数时，可供选择的号码是0～9中的任意一个数，这样就有10个号码。当号码是两位数时，十位上的数字只能在1～5中任选一个，个位上的数字可以选0～5中的任意一个数，所以有5×6＝30个号码可供选择。10加30等于40个，也就是说可供每支球队选择的号码一共有40个。

3、下列关于“附件说明”表述错误的是（）。

A.附件名称后不加标点符号

B.附件说明是指公文正文的说明、补充材料

C.附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致

D.如果附件名称字数超过一行，回行时与冒号后的第一个字对齐

【答案】：B

【解析】附件说明是公文附件的顺序号和名称。而“公文正文的说明、补充材料”表述错误，一般公文正文的说明、补充材料可能是注释、附注等，并非附件说明的定义。附件名称后通常不加标点符号；附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致，以保证公文内容的准确性；如果附件名称字数超过一行，回行时与冒号后的第一个字对齐，这是规范格式的要求。所以表述错误的是关于附件说明定义的内容。

4、为了实现经济增长和社会公平的双重目标，在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时，必须坚持的基本原则是：（）。

A.人民共同富裕的原则

B.平等互助的原则

C.既反对平均主义，又防止两极分化的原则

D.效率优先，兼顾公平的原则

【答案】：C

【解析】我国在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时，要实现经济增长和社会公平的双重目标，应坚持效率优先、兼顾公平的原则。效率优先，就是在贯彻按劳分配原则时，把劳动报酬同劳动效率挂钩，不仅要衡量投入劳动的量，更要衡量劳动的质和劳动绩效；在其他分配方式中，则要把按生产要素分配获得的收益同各种生产要素的经济效率联系起来。这样能够激发人们的积极性和创造性，提高资源的利用效率，促进经济增长。兼顾公平，就是要防止收入差距过分悬殊，避免出现两极分化。在初次分配和再分配过程中，都要处理好效率和公平的关系。初次分配注重效率，发挥市场的作用，创造公平的竞争环境，实行机会均等，鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来；再分配注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，通过税收、社会保障、转移支付等手段，调节差距过大的收入，保障低收入者的基本生活。而人民共同富裕是社会主义的本质要求和目标，并非个人收入分配制度必须坚持的基本原则；平等互助主要是强调民族关系等方面的原则，与个人收入分配制度的基本原则无关；既反对平均主义，又防止两极分化是实现分配公平的具体要求，不是核心的基本原则。所以应坚持的基本原则是效率优先、兼顾公平。

5、下列文种中，属于陈述性的上行公文是（）。

A.请示

B.报告

C.议案

D.意见

【答案】：B

【解析】陈述性的上行公文是指下级向上级陈述工作情况、汇报相关事项等的公文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，重点在于请求批准，并非单纯陈述，而是带有请求批准的事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，是典型的陈述性上行公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以