2025年广西基层法律工作者试卷及答案.docxVIP

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2025年广西基层法律工作者试卷及答案

一、选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪项是《中华人民共和国宪法》规定的基本权利?(D)

A.平等权

B.知情权

C.参与权

D.所有以上选项

答案:D

2.我国刑法规定,已满十四周岁不满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,但可以从轻或者减轻处罚。以下哪个选项属于可以从轻或者减轻处罚的情形?(C)

A.犯罪时不满十四周岁

B.犯罪时不满十六周岁

C.犯罪时不满十八周岁

D.犯罪时不满二十周岁

答案:C

3.以下哪种情况,用人单位可以解除劳动合同?(B)

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

答案:B

4.以下哪个选项属于无效婚姻?(D)

A.男女双方自愿结婚

B.男女双方达到法定婚龄

C.男女双方均无配偶

D.男女双方为三代以内旁系血亲

答案:D

5.以下哪种情况下,可以申请法律援助?(C)

A.申请人家庭经济状况较好

B.申请人有稳定的工作和收入

C.申请人因经济困难无法承担诉讼费用

D.申请人有其他经济来源

答案:C

6.以下哪项是《中华人民共和国合同法》规定的合同类型?(A)

A.借款合同

B.委托合同

C.赠与合同

D.所有以上选项

答案:D

7.以下哪个选项属于消费者权益保护法规定的不公平格式条款?(B)

A.“本店概不退货”

B.“一经购买,概不退款”

C.“商品售出,概不退换”

D.“本店有权随时调整商品价格”

答案:B

8.以下哪个选项属于不正当竞争行为?(C)

A.通过正当手段获取商业秘密

B.公平竞争

C.恶意诋毁竞争对手商誉

D.诚信经营

答案:C

9.以下哪种情况下,劳动者可以解除劳动合同?(D)

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的

D.所有以上选项

答案:D

10.以下哪个选项属于知识产权?(C)

A.发明专利

B.实用新型专利

C.著作权

D.所有以上选项

答案:D

二、判断题(每题2分,共20分)

1.《中华人民共和国宪法》规定,国家尊重和保障人权。(正确)

2.我国刑法规定,未满十六周岁的人犯罪,不负刑事责任。(错误)

3.用人单位与劳动者订立的劳动合同可以低于当地最低工资标准。(错误)

4.《中华人民共和国婚姻法》规定,夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产属于夫妻共同财产。(正确)

5.法律援助机构提供的法律援助是免费的。(正确)

6.消费者权益保护法规定,消费者有权要求经营者提供商品或者服务的真实情况。(正确)

7.不正当竞争行为包括虚假宣传、商业诽谤等。(正确)

8.劳动者解除劳动合同,应当提前三十日书面通知用人单位。(正确)

9.知识产权包括专利权、商标权、著作权等。(正确)

10.《中华人民共和国合同法》规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。(正确)

三、案例分析题(共40分)

1.(20分)某市A公司因经营不善,决定裁员。公司决定裁减部分员工,其中包括员工李某。李某认为自己被裁员是因为公司领导对其有偏见,要求公司支付赔偿金。请问,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,李某的要求是否合理?请阐述你的观点。

答案:李某的要求合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十三条规定裁减人员,应当向劳动者支付经济补偿。同时,第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此,李某要求公司支付赔偿金是合理的。

2.(20分)陈某与张某签订了一份房屋租赁合同,约定租期为一年,租金为每月2000元。合同到期后,张某未支付最后一个月的租金,陈某要求张某支付租金。张某认为,合同到期后,房屋内的设施损坏,需要陈某赔偿。请问,根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,张某的主张是否成立?请阐述你的观点。

答案:张某的主张不成立。根据《中华人民共和国合同法》第二百一十九条规定,承租人应当按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,并妥善保管租赁物,因使用不当导致租赁物受到损失的,应当承担赔偿责任。同时,第二百二十三条规定,租赁期间届满,承租人应当将租赁物返还给出租人。因此,张某主张陈某赔偿设施损坏不符合法律规定。陈某有权要求张某支付最后一个月的租金。

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