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中级经济法真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.根据《公司法》的规定，设立有限责任公司，应当由股东共同制定公司章程。该章程应当载明的事项不包括（）。

A.公司的经营范围

B.公司的注册资本

C.股东的出资方式

D.股东的姓名或名称及住所

答案：D

2.根据《合同法》的规定，合同生效后，当事人不得擅自变更或解除合同。但法律另有规定的除外。下列哪种情况下，当事人可以解除合同（）。

A.合同约定的解除条件出现

B.一方当事人严重违约

C.合同双方协商一致

D.当事人一方丧失民事行为能力

答案：B

3.根据《劳动法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法给予劳动者经济补偿。下列哪种情况下，用人单位无需支付经济补偿（）。

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商未能就变更劳动合同达成协议的

D.用人单位破产重整的

答案：A

4.根据《税法》的规定，企业应当自年度终了后多少日内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表（）。

A.30日

B.60日

C.90日

D.180日

答案：C

5.根据《反不正当竞争法》的规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。下列哪种行为不属于虚假宣传（）。

A.滥用有奖销售

B.作虚假的现场演示

C.未经允许使用他人知名商品特有的名称、包装、装潢

D.对产品进行合格证明

答案：D

6.根据《消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）倍。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

答案：B

7.根据《专利法》的规定，专利权人有权禁止他人未经许可实施其专利。下列哪种行为不属于侵犯专利权的行为（）。

A.未经专利权人许可，为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品

B.未经专利权人许可，为科学研究或者实验目的使用其专利

C.未经专利权人许可，为个人使用少量其专利产品

D.未经专利权人许可，为生产经营目的进口其专利产品

答案：B

8.根据《商标法》的规定，商标注册申请人在同一种商品或者类似商品上使用与注册商标相同或者近似的商标的，商标局不予注册，但已经善意使用的除外。该规定体现了商标法的（）原则。

A.商标自愿注册原则

B.商标注册申请原则

C.商标使用原则

D.商标保护原则

答案：B

9.根据《证券法》的规定，证券公司承销证券，应当依照《证券法》的规定采用包销或者代销方式。证券公司包销证券的，应当依照包销合同约定的价格将证券销售给投资者。下列哪种情况下，证券公司可以不按照包销合同约定的价格销售证券（）。

A.证券市场发生重大变化

B.投资者数量不足

C.证券公司资金不足

D.证券发行人违反证券发行约定

答案：D

10.根据《反垄断法》的规定，经营者合并，达到国务院规定的申报标准的，应当向国务院反垄断执法机构申报，未依法申报的，不得实施合并。下列哪种情况下，经营者合并无需向国务院反垄断执法机构申报（）。

A.经营者合并达到国务院规定的申报标准

B.经营者合并未达到国务院规定的申报标准

C.经营者合并涉及国有资产的

D.经营者合并涉及外资的

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.根据《公司法》的规定，有限责任公司股东会行使下列职权（）。

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会的报告

D.审议批准监事会（或监事）的报告

答案：A、B、C、D

2.根据《合同法》的规定，合同生效后，当事人不得擅自变更或者解除合同。但法律另有规定的除外。下列哪些情况下，当事人可以变更合同（）。

A.合同约定的变更条件出现

B.合同双方协商一致

C.当事人一方严重违约

D.合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商未能就变更劳动合同达成协议的

答案：A、B

3.根据《劳动法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法给予劳动者经济补偿。下列哪些情况下，用人单位应当支付经济补偿（）。

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商未能就变更劳动合同达成协议的

D.用人单位破产重整的

答案：B、C、D

4.根据《税法》的规定，企业应当自年度终了后多少日内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表（）。