- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026内蒙古能源集团校园招聘336人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂员工张某在工作中因操作失误导致严重事故,工厂依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某的申请时效期间为()。
A、15日
B、30日
C、60日
D、90日
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发
您可能关注的文档
- 2025年福建莆田市市场监督管理局公开选聘下属事业单位工作人员4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年甘肃咨询集团生态环境有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建福州仲裁委秘书处招聘劳务派遣工作人员11人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025西安市第八十三中学北校区教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026山东济南市历城区教育和体育局所属学校引进优秀毕业生90人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南普洱市民族中学急需紧缺人才第二批招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁铁岭市昌图县10家单位补充招聘公益性岗位人员20人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河南省水利水电学校招聘工作人员6名考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年金华永康市唐先镇人民政府工作人员招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025乌鲁木齐市第一中学教育集团望谷校区教师招聘(1人)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2000~2021年鄂尔多斯市生态环境质量变化分析.pdf
- 浅埋巷道围岩循环加卸载力学特性与稳定性分析.pdf
- 快递安全生产培训.pptx
- 某市政府办合同履行管理细则.doc
- 某摄影家协会器材借用管理办法.doc
- 协会相机防潮管理安全制度.doc
- 英文版论文资料:Latent profilesof ambivalence over emotional expression in young breast cancer patients:A cross-sectional study.pdf
- 基于非标记定量技术的驼乳与牛乳N-糖蛋白质组学比较分析.pdf
- 含能材料反应过程逸出气体的质谱检测及定量分析.pdf
- 甲状腺乳头状癌核内包涵体及核的形态结构定量分析.pdf
原创力文档


文档评论(0)