2025年南平松溪县社区专职工作者招聘备考题库附答案详解(典型题).docxVIP

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2025年南平松溪县社区专职工作者招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理道德会受到诸多因素的影响,下列因素中对管理者的管理道德影响较小的是()。

A.组织文化的内容和强度

B.组织所在地的道德标准

C.管理者的伦理道德发展阶段

D.组织所处的外部环境的道德行为奖励

【答案】:B

【解析】管理道德会受到多种因素的影响。组织文化的内容和强度对管理者的管理道德有较大影响,积极健康、强调道德的组织文化会引导管理者做出符合道德的决策和行为,反之不良的组织文化可能使管理者道德滑坡。管理者的伦理道德发展阶段同样至关重要,处于不同道德发展阶段的管理者,其道德判断和行为表现会有明显差异,道德发展水平高的管理者更可能做出道德的管理决策。组织所处的外部环境的道德行为奖励机制也会影响管理者管理道德,若外部环境对道德行为有明确奖励,管理者会更倾向于遵循道德规范进行管理。而组织所在地的道德标准主要是一个较为宽泛的社会层面概念,它对管理者在组织内具体的管理道德影响相对较小,管理者在组织中的管理决策更多地受到组织内部文化、自身道德水平以及外部奖励机制等因素的直接作用。所以对管理者的管理道德影响较小的是组织所在地的道德标准。

2、事业单位考核()听取服务对象的意见和评价。

A.必须

B.应当

C.可以

D.适当

【答案】:B

【解析】事业单位考核过程中,听取服务对象的意见和评价是具有重要意义和必要价值的,这能让考核结果更全面真实地反映事业单位的工作成效和服务质量。“应当”体现出一种合理的规范与要求,强调了听取服务对象意见和评价是考核里合理且应有的环节,所以选用应当是比较合适的。“必须”过于绝对,在实际考核中可能因各种特殊情况难以完全做到百分百听取服务对象的意见和评价。“可以”赋予了较大的自主性,可能会导致部分单位因主观原因而不听取服务对象的意见和评价。“适当”表意不够明确,没有清晰界定听取意见和评价的程度和性质。

3、一国中央银行不设定本国货币与他国货币的官方汇率,任由汇率由外汇市场的供求关系自行决定,这种汇率制度是()。

A.钉住汇率制

B.浮动汇率制

C.固定汇率制

D.以上均不对

【答案】:B

【解析】该题考查汇率制度的概念理解。汇率制度是指一国货币当局对本国汇率变动的基本方式所作的一系列安排或规定。钉住汇率制是指一国使本币同某外国货币或一篮子货币保持固定比价的汇率制度,并非听任汇率由外汇市场供求关系自发决定,所以该制度不符合题意。浮动汇率制是指一国中央银行不规定本国货币与他国货币的官方汇率,而是听任汇率由外汇市场的供求关系自发地决定,符合题干描述。固定汇率制是指政府用行政或法律手段选择一基本参照物,并确定、公布和维持本国货币与该单位参照物的固定比价的汇率制度,不是由外汇市场供求关系自发决定,所以该制度不符合题意。综上所述,答案是浮动汇率制。

4、关于我国的近代史,下列说法正确的是()。

A.清政府的洋务企业属于民族资本主义企业

B.辛亥革命后民主共和观念深入每一个中国人的心中

C.半殖民地半封建社会就是指一半是殖民地社会,一半是封建社会

D.义和团运动的指导思想“扶清灭洋”既带有一定的爱国主义色彩,也带有明显的盲目排外的思想

【答案】:D

【解析】洋务企业是清政府洋务派为挽救统治危机而兴办的近代企业,包括军事工业和民用工业,本质上是封建官办企业,并非民族资本主义企业。民族资本主义企业是由民间私人投资、经营的近代企业,与洋务企业在性质、资金来源、管理模式等方面存在明显差异。辛亥革命虽推翻了清王朝统治,结束了封建君主专制制度,使民主共和观念深入人心,但当时中国地域广阔,部分偏远地区信息传播不畅、民众受教育程度较低,民主共和观念难以深入到每一个中国人心中。“半殖民地半封建社会”并非指一半是殖民地社会,一半是封建社会。“半殖民地”强调的是国家主权部分丧失,在政治、经济等方面受到外国列强控制,但仍保持着形式上的独立;“半封建”则指封建经济逐步解体,近代资本主义经济产生并有所发展,但封建的生产关系和上层建筑依然占据主导地位。义和团运动提出“扶清灭洋”的口号。“扶清”体现了反抗外国侵略的爱国主义色彩,表明义和团将斗争矛头指向外国侵略者。然而,“灭洋”具有盲目排外的思想,不分良莠地反对一切与外国有关的事物,包括先进的科学技术和文化等。所以该选项表述正确。

5、自我实现预期:当人们对后果有期望或期待时,就会引发某种行为,预期可以通过自我暗示或他人暗示形成自我鼓励或他人鼓励,对激发与调动潜在的能力起到一定的作用。积极的预期会产生积极的结果,消极的预期则产生消极的结果。下列现象不属于“自我实现预期”的是()。

A.她的同学都说她很漂亮,我也越看越觉得漂亮了

B.他一直担心自己性格内向而通不过面试,结果在面试时他特别

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