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2025年宁波鄞州区东柳街道招聘编外人员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、质量互变规律是唯物辩证法的基本规律之一。它揭示了由于事物内部矛盾所决定的由量变到质变，再到新的量变的发展过程。下列选项中能体现二者辩证关系的是：

A.流水不腐，户枢不蠹

B.乱生于治，怯生于勇

C.一生二，二生三，三生万物

D.千里之行，始于足下

【答案】：D

【解析】质量互变规律强调量变引起质变。“千里之行，始于足下”体现了做事情要从点滴积累，逐步实现目标，反映了量变是质变的必要准备，能体现二者辩证关系。

2、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于：

A.横向沟通

B.非正式沟通

C.环式沟通

D.正式沟通

【答案】：B

【解析】员工生日聚会、工会文娱活动、走访等是在正式组织之外进行的日常交流活动，没有固定程序和规范，属于非正式沟通。

3、农村征地补偿的使用分配方案，应当经（）讨论决定方可办理。

A.村民代表会议

B.村民小组会议

C.村友部会议

D.村民会议

【答案】：D

【解析】农村征地补偿的使用分配方案属于涉及村民利益的重要事项。依据相关法律规定，涉及村民利益的重要事项，应当经村民会议讨论决定方可办理。村民会议由本村十八周岁以上的村民组成，能最广泛地代表村民的意愿和利益，对于像农村征地补偿使用分配这样重大的事项，通过村民会议讨论决定，可以充分保障全体村民的知情权、参与权和决策权，使决策更加民主、科学、合理。村民代表会议是村民会议的补充形式，在村民会议授权的范围内可以讨论决定相关事项，但对于涉及全体村民利益的重大事项，如征地补偿使用分配方案，其决策主体应为村民会议。村民小组会议主要是讨论决定本村民小组的相关事务，范围相对较窄，不能涵盖整个村的征地补偿使用分配事宜。而村友部会议并非正式的决策会议形式，不存在这样的会议来决定农村征地补偿使用分配方案。所以关于农村征地补偿的使用分配方案，应当经村民会议讨论决定方可办理。

4、当出租车租金上涨后，对公共汽车服务的（）。

A.需求减少

B.需求增加

C.需求量减少

D.需求量增加

【答案】：B

【解析】该题需明确区分需求和需求量的概念差异，以及分析出租车与公共汽车之间的关系来解答。需求是指消费者在一定时期内，在各种可能的价格水平下愿意而且能够购买的该商品的数量，它受商品自身价格以外的其他因素影响，如消费者偏好、收入水平、相关商品价格等。需求量则是指在某一特定价格水平下，消费者愿意并且能够购买的商品数量，其变动主要由该商品自身价格变动引起。出租车和公共汽车都属于出行交通工具，二者具有替代关系。当出租车租金上涨，意味着乘坐出租车的成本增加。对于消费者而言，会更倾向于选择相对成本较低的公共汽车来满足出行需求。这种情况下，即使公共汽车的价格没有发生变化，由于相关商品（出租车）价格变动，消费者对公共汽车的需求会增加，也就是在每一个价格水平下，消费者愿意且能够购买的公共汽车服务的数量都会上升。综上所述，当出租车租金上涨后，对公共汽车服务的需求增加。

5、（）是组织的个性与灵魂，是组织与其他组织相区别的关键特性，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心因素。

A.组织文化

B.思维方式

C.薪酬结构

D.价值观念

【答案】：A

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它是组织的性格和灵魂，体现了组织的独特个性，使组织区别于其他组织。同时，优秀的组织文化能够增强组织成员的认同感和归属感，形成强大的凝聚力，并且指引组织朝着特定的方向发展。思维方式只是组织文化的一部分表现，它不能完全代表组织的性格和灵魂，也不是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。薪酬结构主要涉及组织对员工的报酬分配方式，它更多地与员工的激励和经济利益相关，虽然对组织有一定影响，但并非组织区别于其他组织的关键特征，也不是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。价值观念是组织文化的重要组成部分，但单独的价值观念不能像组织文化那样全面地涵盖组织的性格、灵魂等方面，组织文化还包含了团体意识、行为规范等多方面内容。所以答案是组织文化。

6、机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期，这属于发文处理中的（）。

A.核准

B.核发

C.签发

D.注发

【答案】：C

【解析】机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期，这一行为在发文处理中被称为签发。核准通常是指对某一事项进行审核批准，但不强调签署姓名及日期这一关键动作；核发更侧重于审核后发放相关物品或文件；注发是指在定稿形成后，批注缮写印发要求的活动。所以该题应选择签发。

7、香山居士是我国古代哪位文学家的别称（）。

A.李白

B.杜甫