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从社会性别理论审视女性平等就业权的法律保障

一、引言

1.1研究背景与意义

在社会发展进程中，女性平等就业权占据着举足轻重的地位，是衡量社会文明与进步程度的关键指标。就业不仅是女性获取经济收入、实现经济独立的主要途径，更是她们融入社会、展现个人价值的重要方式。从个人层面来看，平等就业权保障女性能够凭借自身能力和努力，在职业领域获得与男性同等的发展机会，实现自我价值与职业理想，进而提升女性的社会地位与自信心。从社会层面而言，实现女性平等就业，能够充分挖掘女性群体的人力资源潜力，为社会经济发展注入活力，促进经济的多元化与创新发展，同时也有助于营造公平、和谐的社会环境，推动社会全面进步。

然而，