2025四川广元市利州区选聘社区工作者50人备考题库附答案详解（培优b卷）.docxVIP

2025四川广元市利州区选聘社区工作者50人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、1954年制定的《中华人民共和国宪法》公布前，有1.5亿人民参与讨论，并提出了118万条修改和补充意见，这充分说明（）。

A.新中国第一部社会主义类型的宪法

B.它体现了人民的意志

C.它体现了民主原则和法制原则

D.它是我国建设社会主义的保证

【答案】：B

【解析】1954年制定《中华人民共和国宪法》前，1.5亿人民参加讨论并提出118万条修改和补充意见，这一过程体现出人民广泛参与到宪法制定当中，人民的意见和想法得以充分表达和反映。这表明该宪法制定过程充分考虑了人民的意愿，是人民意志的体现。新中国第一部社会主义类型的宪法，强调的是宪法的性质，题干中人民参与讨论主要突出的是人民与宪法内容表达的关系，并非强调宪法性质，所以无法从题干得出是第一部社会主义类型宪法这一结论。民主原则和法制原则较为宽泛，题干重点在于人民参与讨论体现人民意志，没有具体体现民主原则和法制原则的内容。宪法是我国建设社会主义的保证，强调的是宪法对社会主义建设的作用，而题干主要围绕人民参与宪法讨论这一行为展开，未涉及宪法对社会主义建设的保证作用。因此答案体现了人民的意志。

2、（）地处青藏高原、川西高原、山地向四川盆地过渡地带，位于四川省，是中国首个以保护自然风景为主要目的的自然保护区，被世人誉为“童话世界”，号称“水景之王”。

A.九寨沟

B.都江堰

C.黄龙

D.峨眉山

【答案】：A

【解析】该题考查对四川省著名自然保护区及景点相关知识的掌握。位于四川省，作为中国第一个以保护自然风景为主要目的的自然保护区，处于青藏高原、川西高原、山地向四川盆地过渡地带，被世人誉为“童话世界”，号称“水景之王”的是九寨沟。都江堰是世界文化遗产之一，是全世界迄今为止，年代最久、唯一留存、仍在一直使用、以无坝引水为特征的宏大水利工程，并非以保护自然风景为主要目的的自然保护区。黄龙以彩池、雪山、峡谷、森林“四绝”著称于世，虽然也是四川的著名景点，但它不符合题干中“中国第一个以保护自然风景为主要目的的自然保护区”以及“童话世界”等表述。峨眉山是中国四大佛教名山之一，是普贤菩萨的道场，以其秀丽的自然风光和丰富的佛教文化闻名，也并非题干所描述的自然保护区。综上，答案为九寨沟。

3、KTV店员兼职外卖小哥、影视城员工变身生产流水线上的检查员、餐厅服务员成为电商平台配送员。所谓“共享员工”，是指以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式。该用工模式（）。

A.提高了人力资源配置效率

B.增加了劳动者按劳分配所得

C.保障了劳动者的合法权益

D.破解了就业中的结构性矛盾

【答案】：A

【解析】“共享员工”作为以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式，能够在不同企业之间灵活调配人力资源。当一些企业出现人力闲置，而另一些企业存在人力短缺时，“共享员工”使人力资源可以快速流动到更需要的地方，让人力资源得到更充分的利用，避免了人力资源的浪费，从而提高了人力资源配置效率。按劳分配是在公有制经济范围内，按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。“共享员工”的用工模式并不局限于公有制经济，且这种用工模式主要是促进人力资源的短期调配，与增加劳动者按劳分配所得并无直接关联。“共享员工”模式只是一种新的用工方式，并不能直接保障劳动者的合法权益。劳动者合法权益的保障需要依靠完善的法律法规、有效的监管以及企业和劳动者之间遵循合理的合同约定等多方面因素，该用工模式本身并不具备直接保障劳动者合法权益的功能。就业中的结构性矛盾是指劳动力供给与需求不匹配，包括技能、地区、行业等方面的不匹配问题。“共享员工”模式只是一种短期的人力调配方式，它无法从根本上解决由于劳动力技能结构与产业需求结构不匹配等深层次原因导致的就业结构性矛盾。综上，正确答案应选体现提高人力资源配置效率的选项。

4、下列公文中，不需要指明主送机关的是（）。

A.决议

B.通知

C.请示

D.报告

【答案】：A

【解析】主送机关是公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，一般是在一定范围内发布，不需要针对特定的主送机关。通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，一般需要有明确的主送机关。请示适用于向上级机关请求指示、批准，必须有明确的主送机关。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，同样需要有明确的主送机关。所以不需要指明主送机关的是决议。

5、省政府收到市政府报送的关于该市某经济开发区升级为省经济技术开发区的请示并予以批准，现需进行回复，应选择的文种是()

A.议案

B.通知

C.批复

D.意见