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2023年职称评审材料准备指南

一、评审政策的深入研读与个人定位

在启动任何实质性的材料准备工作之前，对当年最新的职称评审政策进行透彻理解是首要环节，这直接决定了材料准备的方向与重点。

1.精准把握评审通知与申报条件：密切关注人力资源和社会保障部门及本单位发布的年度职称评审工作通知、相应专业的评审标准条件等官方文件。这些文件是材料准备的“纲”，其中关于申报范围、申报条件（学历、资历、外语、计算机、继续教育等具体要求）、评审程序、材料清单及报送要求等，都需要逐条研读，确保无遗漏、无误解。对于文件中模糊不清或有疑问的条款，应及时向单位人事部门或当地职称评审管理机构咨询，获取权威解释。

2.明确申报级别与专业方向：根据自身的学历、现任职称、工作年限以及专业发展方向，准确确定申报的职称级别（如中级、高级）和具体专业。不同级别、不同专业的评审侧重点和要求存在差异，例如，高级职称评审往往对科研成果、技术创新、行业影响力等方面有更高期待。因此，明确目标是后续材料组织的前提。

3.梳理个人业绩与成果：对照评审条件，全面梳理任现职以来（或规定年限内）的工作业绩、学术成果、荣誉奖励等。这一步如同“inventorycheck”，旨在摸清“家底”，找出自身的优势与短板。可以将成果分门别类，如专业技术工作业绩、科研项目、论文论著、专利、成果转化、指导培养人才、学术兼职、获得荣誉等，为后续材料撰写积累素材。

二、核心评审材料的精心准备与撰写技巧

职称评审材料种类繁多，其中不乏一些核心材料，需要投入主要精力进行撰写和打磨。

1.《专业技术职务任职资格评审表》：此表通常为官方制式表格，是评审材料的核心载体，需严格按照填表说明逐项认真填写，确保信息准确、完整、规范。个人简历部分应简明扼要，突出与专业技术工作相关的经历；主要业绩成果部分要条理清晰，重点突出，用数据和事实说话；自我鉴定部分则要客观评价自己的工作表现、专业能力、取得的成绩以及存在的不足和努力方向，避免空泛的口号式语言。

2.专业技术工作总结：这是对任现职以来专业技术工作的系统回顾与总结，是展现个人专业能力和业绩水平的重要材料。撰写时应遵循“实事求是、突出重点、条理清晰、语言精炼”的原则。建议采用“总-分-总”或按工作内容/项目类别展开的结构。开篇简要概述任职以来的工作概况；主体部分详细阐述承担的主要专业技术工作、项目（包括项目名称、起止时间、本人角色、主要职责、采取的技术方法、解决的关键技术问题、取得的成效及经济效益/社会效益等），尤其要突出个人在其中的贡献和创新点；结尾部分总结经验，展望未来。避免流水账式的记录，要提炼亮点，展现深度。

3.业绩成果证明材料：这是支撑工作总结和评审表中业绩描述的关键依据，必须真实、有效、充分。

*项目材料：应包括项目立项批复、合同（或任务书）、验收报告（或鉴定意见）、本人在项目中角色的证明（如任命书、项目组成员名单等）、能体现本人贡献的技术报告、设计图纸、解决方案等。若项目获得奖励，需提供奖励证书复印件。

*论文论著：需提供发表论文的期刊封面、目录、正文复印件，以及期刊的影响因子证明（如有）；出版著作的需提供封面、版权页、目录、本人撰写章节复印件。注意论文的发表时间应在任现职期间，且与申报专业相关。

*专利与标准：提供专利证书复印件（若为发明专利，可附上权利要求书摘要）、参与制定的标准文本（注明本人参与部分）及发布通知等。

*荣誉奖励：各类与专业技术工作相关的荣誉称号、奖励证书复印件，应注明授予单位和时间。

4.学历学位证明、现任职称证书及聘书：提供学历学位证书复印件（若后续学历，需同时提供前置学历证明），现任职称资格证书及聘书（或聘用合同）复印件，确保任职年限符合申报要求。

5.继续教育证明：按照评审要求，提供任现职以来参加继续教育的合格证明材料，包括公需科目和专业科目培训记录。

6.其他辅助材料：如外语水平考试成绩通知书、计算机应用能力考试合格证书（部分地区或系列可能已放宽要求，需确认）、学术团体兼职证明、指导青年技术人员证明等，根据评审通知要求准备。

三、材料的系统化整合与细节打磨

材料准备齐全后，并非简单堆砌，还需进行系统化整合和细致的打磨，以提升材料的整体质量和评审专家的阅读体验。

1.材料清单与目录：根据评审通知要求，制作一份详细的材料清单，并按清单顺序整理材料，在每份材料前可添加清晰的标签或页码。若材料较多，建议制作一份总目录和分册目录，方便评审专家查阅。

2.复印件的规范处理：所有复印件需清晰、完整，建议使用A4纸张复印。重要的页面（如证书的姓名、编号、发证机关、日期等）应确保清晰可辨。可在复印件上注明“与原件核对无误”并签名，或由单位人事部门统一加盖公章确认。

3.突出重点与亮点：在整理材料时，