- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2025-12-22 发布于河南
- 举报
2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于会议文件的是()。
A.纪要
B.公告
C.通告
D.通知
【答案】:A
【解析】纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文,是典型的会议文件。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,这三种公文并非专门针对会议而产生,不属于会议文件。所以正确答案是纪要。
2、行政信息管理的原则中,()是指在行政信息管理过程中,需以最小的经费支出获取最大量的有用行政信息。
A.系统整合原则
B.经济效益原则
C.及时准确原则
D.公开共享原则
【答案】:B
【解析】该题的考点是行政信息管理原则的含义。系统整合原则强调对行政信息进行系统性的整合,以实现信息资源的优化配置和有效利用,与以最小经费获取最大量有用行政信息的表述无关。及时准确原则侧重于行政信息的及时性和准确性,保证信息能在需要时以正确的状态提供,并非关于经费和信息获取量的关系。公开共享原则是指行政信息应在一定范围内公开并实现共享,以提高信息的利用价值,也不符合“以最小经费获得最大量有用行政信息”的意思。而经济效益原则的核心就是在经济活动中追求投入产出的最大化,在行政信息管理里体现为用最少的经费支出获取最
您可能关注的文档
- 2025年中国邮政储蓄银行安徽省分行社会招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2025年中国邮政储蓄银行四川省分行社会招聘(第二批)备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2025年中国邮政储蓄银行四川省分行社会招聘(第二批)备考题库含答案详解(新).docx
- 2025年中国邮政储蓄银行四川省分行社会招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2025年中国邮政储蓄银行四川省分行社会招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2025年中国邮政储蓄银行四川省分行社会招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
最近下载
- 中国现代派诗歌中的乡土与都市主题意象.PDF VIP
- 2026年惠州市惠城区法院书记员招聘考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026年惠州市惠城区法院书记员招聘考试模拟试题及答案解析.docx VIP
- cyqd32系列柴油机介绍.ppt
- 手把手教你如何做岛津Shimadzu UHPLC LabSolutions Version 5.92的标准曲线并计算样品含量.pptx VIP
- 2026年广东省惠州市法院书记员招聘考试参考题库及答案解析.docx VIP
- 2×600MW发电厂电气部分初步设计.pdf VIP
- 2026年广东省惠州市法院书记员招聘考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 重症超声的应用.pptx VIP
- 横河电机舵角记录仪IM-MKR101A-E_5th.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)