2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点.docx

2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2026年备考初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点

单选题(共320题)

1、员工小马向人力资源部递交了离职申请书,上面写着“世界那么大,我想去看看”及签名。人力资源部应该()。

A.让小马找他的上级领导批准

B.马上给小马办理离职手续

C.要求小马填写由公司统一制作的规范辞职协议文本

D.扣押小马技术等级证书。拒绝小马离职

【答案】C

2、莫里斯的生活方式理论中,认为价值包含的基本含义不包括()。

A.实际价值

B.主体价值

C.想象价值

D.客体价值

【答案】B

3、将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。

A.排序法

B.行为锚定法

C.关

您可能关注的文档

文档评论(0)

xxedts + 关注
实名认证
内容提供者

照片是关于秘密的秘密,它告诉你的越多你知道得就越少

1亿VIP精品文档

相关文档