2025年宁波市工会社会工作者招聘35人备考题库附答案详解(培优a卷).docxVIP

2025年宁波市工会社会工作者招聘35人备考题库附答案详解(培优a卷).docx

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2025年宁波市工会社会工作者招聘35人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于我国法律的效力,下列表达错误的是()。

A.全国性法律优先

B.特别法优于一般法

C.新法应优于旧法

D.程序法优于实体法

【答案】:D

【解析】本题可根据我国法律效力的相关原则,对各表述进行逐一分析。在我国法律体系中,存在一些确定法律适用优先顺序的规则:-全国性法律优先体现的是法律适用范围对法律优先性的影响。全国性法律是由国家层面制定并适用于全国范围的法律,相较于地方性法律等具有优先适用的地位,这有助于维护国家法制的统一和权威,因此该表述正确。-特别法优于一般法是法律适用的重要原则之一。当特别法和一般法对同一事项都有规定时,特别法是针对特定主体、特定事项或特定地域等作出的专门规定,更能契合具体情况,所以优先适用特别法,此表述正确。-新法优于旧法也是常见的法律适用规则。随着社会的发展和变化,法律需要不断更新和完善,新法往往更能适应新的社会形势和需求,当新法与旧法对同一事项规定不一致时,优先适用新法,该表述同样正确。-程序法和实体法是从不同角度对法律进行的分类,程序法主要规定的是实现实体权利和义务的程序,而实体法规定的是权利和义务本身,二者相互配合、相互依存,不存在程序法优于实体法的普遍规则。所以“程序法优于实体法”这一表述错误。综上,表达错误的是程序法优于实体法。

2、我国的立法机关是()。

A.政府

B.公安局

C.人大及常务委员会

D.人民检察院

【答案】:C

【解析】本题主要考查我国立法机关的相关知识。政府是国家权力机关的执行机关,是国家行政机关,负责组织和管理国家行政事务,并非立法机关。公安局是政府的重要组成部分,是具有武装性质的治安行政力量和刑事司法力量,其主要职责是维护社会治安、打击违法犯罪等,并非立法机关。人大及常务委员会是我国的立法机关。全国人民代表大会是最高国家权力机关,拥有最高立法权等重要职权;地方各级人民代表大会是地方国家权力机关,县级以上地方各级人大常委会在本级人大闭会期间,行使部分法定职权,各级人大及常务委员会依据宪法和法律规定的权限制定法律法规。人民检察院是国家的法律监督机关,通过行使检察权,追诉犯罪,维护国家安全和社会秩序,维护个人和组织的合法权益,维护国家利益和社会公共利益,保障法律正确实施,并非立法机关。综上,我国立法机关是人大及常务委员会。

3、舆论监督作为社会的“排气阀”,体现的是舆论监督的()功能。

A.检测环境

B.社会调节

C.社会控制

D.社会制约

【答案】:B

【解析】舆论监督具有多种功能,其中社会调节功能可以形象地将其比喻为社会的“排气阀”。社会在运行过程中会积累各种矛盾和压力,就如同容器内不断积攒气体一样。舆论监督能够为民众提供一个表达意见和情绪的平台,让社会中的不满、矛盾等负面因素通过舆论渠道得以宣泄,就像打开排气阀释放容器内的气体一样,从而缓解社会紧张,调节社会心态,使社会保持相对的稳定与和谐。而检测环境主要侧重于对社会环境中各种信息和问题的发现;社会控制强调通过规范和约束来维持社会秩序;社会制约侧重于对特定行为或现象的限制和约束。所以这道题应选择体现能释放社会压力,起到调节作用的选项。

4、下列属于无效合同的是()。

A.合同订立过程中发生重大误解

B.因遭受欺诈、胁迫而订立的合同

C.当事人双方权利义务显失公平的合同

D.合同内容违背公序良俗

【答案】:D

【解析】本题可依据无效合同的相关法律规定,对各情形进行分析判断。在合同相关法律中,重大误解、欺诈、胁迫以及显失公平等情况,通常属于可撤销合同的范畴。可撤销合同是指因意思表示不真实,通过有撤销权的当事人行使撤销权,使已经生效的合同归于无效的合同。当存在重大误解时,当事人是基于错误的认识而订立合同;因遭受欺诈、胁迫而订立合同,当事人的意思表示并非完全真实;当事人双方权利义务显失公平的合同,往往是一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形订立的合同。这些情况下,当事人可以选择行使撤销权使合同无效,但在被撤销之前,合同是有效的。而合同内容违背公序良俗的合同,根据法律规定属于无效合同。公序良俗是公共秩序与善良风俗的简称,维护公序良俗是法律的重要目标之一,违背公序良俗的合同严重损害了社会公共利益和基本道德秩序,因此这类合同从一开始就不具有法律效力。综上所述,合同内容违背公序良俗属于无效合同。

5、布置工作的通知正文内容不包括()。

A.通知缘由

B.通知事项

C.通知要求

D.通知意义

【答案】:D

【解析】布置工作的通知正文一般包含通知缘由、通知事项和通知要求。通知缘由是说明为什么要布置这项工作,为后面的内容做铺垫;通知事项是具体要布置的工作内容;通知要求是对执行工作提出的标准和

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