2025年山东潍坊高密市事业单位招聘初级综合类岗位53人笔试备考题库带答案详解.docxVIP

2025年山东潍坊高密市事业单位招聘初级综合类岗位53人笔试备考题库带答案详解.docx

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2025年山东潍坊高密市事业单位招聘初级综合类岗位53人笔试备考题库带答案详解

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.下列哪个选项不属于我国事业单位的基本职能?

A.提供公共服务

B.进行科研开发

C.促进经济发展

D.开展社会管理

答案:D

2.我国事业单位的登记管理机关是?

A.人力资源和社会保障部门

B.民政部门

C.编办部门

D.财政部门

答案:C

3.事业单位工作人员的招聘应遵循的原则不包括以下哪个?

A.公开招聘

B.公平竞争

C.择优录用

D.随意招聘

答案:D

4.下列哪个选项不是事业单位的岗位类别?

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤岗位

D.职称岗位

答案:D

5.事业单位工作人员的工资结构不包括以下哪个部分?

A.基本工资

B.奖金

C.津补贴

D.股票收益

答案:D

6.下列哪个选项不是事业单位的考核内容?

A.工作业绩

B.工作态度

C.工作能力

D.家庭背景

答案:D

7.事业单位工作人员的辞职、辞退程序不包括以下哪个环节?

A.提交书面申请

B.单位审批

C.上级主管部门批准

D.社会保险转移

答案:D

8.事业单位工作人员的招聘信息发布渠道不包括以下哪个?

A.事业单位官方网站

B.地方人才招聘网站

C.社交媒体平台

D.个人关系网络

答案:D

9.下列哪个选项不属于事业单位工作人员的培训内容?

A.业务知识

B.职业道德

C.法律法规

D.财务知识

答案:D

10.下列哪个选项不是事业单位工作人员的福利待遇?

A.五险一金

B.带薪年假

C.节日礼品

D.股票收益

答案:D

二、多项选择题(每题3分,共30分)

11.以下哪些属于事业单位的主要任务?

A.提供公共服务

B.开展科研开发

C.培养人才

D.促进经济发展

答案:ABCD

12.事业单位的岗位设置原则包括以下哪些?

A.按需设岗

B.公平竞争

C.择优录用

D.结构优化

答案:ABCD

13.事业单位工作人员的招聘程序包括以下哪些环节?

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.资格审查

D.面试

答案:ABCD

14.事业单位工作人员的考核指标包括以下哪些?

A.工作业绩

B.工作态度

C.工作能力

D.团队协作

答案:ABCD

15.以下哪些属于事业单位工作人员的福利待遇?

A.五险一金

B.带薪年假

C.节日礼品

D.住房补贴

答案:ABCD

16.以下哪些属于事业单位工作人员的培训方式?

A.在职培训

B.脱产培训

C.网络培训

D.外派培训

答案:ABCD

17.以下哪些属于事业单位工作人员的晋升途径?

A.竞聘上岗

B.考核晋升

C.职称晋升

D.内部调岗

答案:ABCD

18.以下哪些属于事业单位工作人员的考核结果运用?

A.晋升

B.调资

C.奖励

D.处分

答案:ABCD

19.以下哪些属于事业单位工作人员的招聘范围?

A.应届毕业生

B.社会人才

C.留学归国人员

D.军队转业干部分

答案:ABCD

20.以下哪些属于事业单位工作人员的考核方法?

A.定量考核

B.定性考核

C.综合评价

D.民主测评

答案:ABCD

三、判断题(每题2分,共20分)

21.事业单位工作人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则。(正确)

22.事业单位工作人员的考核结果仅用于晋升、调资等人事管理。(错误)

23.事业单位工作人员的辞职、辞退程序必须经过上级主管部门批准。(正确)

24.事业单位工作人员的培训费用由个人承担。(错误)

25.事业单位工作人员的福利待遇包括五险一金、带薪年假等。(正确)

26.事业单位工作人员的考核指标包括工作业绩、工作态度、工作能力等。(正确)

27.事业单位工作人员的晋升途径包括竞聘上岗、考核晋升等。(正确)

28.事业单位工作人员的招聘范围包括应届毕业生、社会人才等。(正确)

29.事业单位工作人员的考核方法包括定量考核、定性考核等。(正确)

30.事业单位工作人员的福利待遇不包括股票收益。(正确)

四、案例分析题(每题10分,共20分)

31.某事业单位计划招聘5名初级综合类岗位工作人员,请你制定招聘方案。

答案:招聘方案如下:

1.制定招聘计划:明确招聘人数、岗位、任职条件等。

2.发布招聘信息:通过事业单位官方网站、地方人才招聘网站、社交媒体平台等渠道发布招聘信息。

3.资格审查:对报名人员进行资格审查,筛选符合条件的人员。

4.面试:组织面试,包括结构化面试、业务能力测试等。

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