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第一章心理素质的重要性与培训目标第二章情绪管理能力训练第三章抗压能力与职业倦怠预防第四章伦理敏感性培养第五章自我关怀与职业成长第六章综合训练与效果评估
01第一章心理素质的重要性与培训目标
第1页引言:心理咨询师的心理素质现状在心理咨询与治疗领域,咨询师的心理素质是决定咨询效果和职业发展的关键因素。根据美国心理学会(APA)的最新调查,70%的心理咨询师在长期工作中出现职业倦怠,其中45%因心理素质不足导致服务质量下降。这一数据凸显了心理素质培训的紧迫性和重要性。一个典型的案例是某心理咨询师因无法有效管理自身情绪,导致在咨询中与来访者发生冲突,最终失去执业资格。这一事件不仅对该
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