- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年河北定州市公开招聘社区工作者20名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在管理学范畴内,因受到额外关注而致使绩效或努力提升的情况,是指()。
A.晕轮效应
B.罗森塔尔效应
C.霍桑效应
D.责任分散效应
【答案】:C
【解析】在管理学里,晕轮效应是指对一个人某方面特征形成好或坏的印象后,会倾向于据此推论该人其他方面的特征,与因额外关注导致绩效或努力上升无关。罗森塔尔效应是指教师对学生的期望会影响学生的学习成绩和行为表现,强调的是期望的作用,并非额外关注直接带来的绩效或努力上升。霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况,符合题目描述。责任分散效应是指当群体共同完成一项任务时,个体的责任感会下降,与因额外关注提升绩效或努力无关。所以正确答案是由于额外关注而使绩效或努力上升的这种情况被称为霍桑效应。
2、______对于诊所相当于商场对于______。()
A.病人——顾客
B.医院——菜市场
C.治疗——购物
D.卫生所——地摊
【答案】:B
【解析】医院和诊所是并列关系,二者都是治病的地方,并且医院比诊所更高级;商场和菜市场同样是并列关系,二者都是购物的场所,而且商场比菜市场更高级。所以可以得出相应结论。
3、《齐民要术》里有如下描述:“凡五果,花盛时遣霜,则无子。天雨新晴,北风寒彻,是夜必霜”。“天雨新晴,北风寒彻”导致“是夜必霜”的原因是()。
A.受冷气团影响,且大气逆辐射较弱
B.雨后的夜晚气温必定很低
C.晴朗的夜晚,地面辐射减弱
D.晴朗的夜晚,大气逆辐射加强
【答案】:A
【解析】“天雨新晴”说明雨后天空晴朗,云层较少;“北风寒彻”表明受冷气团影响。大气逆辐射是大气对地面辐射损失热量的补偿,云层越厚,大气逆辐射越强,对地面的保温作用越好。在“天雨新晴,北风寒彻”的情况下,受冷气团控制,且天空晴朗,云层薄,大气逆辐射较弱,地面热量散失快,导致近地面气温迅速下降,水汽容易凝结成霜。“雨后的夜晚气温必定很低”表述过于绝对,夜晚气温受多种因素影响,不一定雨后夜晚气温就必定很低。晴朗的夜晚,地面辐射是增强的,因为云层少,大气对地面辐射的阻挡作用小,所以地面辐射散失的热量多,而不是减弱。晴朗的夜晚,云层薄,大气逆辐射是减弱的而不是加强的,大气逆辐射减弱,地面热量散失快,才容易出现霜。综上,造成“是夜必霜”的原因是受冷气团影响,且大气逆辐射较弱。
4、《关雎》《采薇》都选自(),我国最早的一部诗歌总集是它。
A.《楚辞》
B.《花间集》
C.《诗经》
D.《饮水词》
【答案】:C
【解析】本题考查文学常识,主要是判断《关雎》《采薇》的出处。《关雎》《关雎》是中国古代第一部诗歌总集《诗经》中的第一首诗,通常认为是一首描写男女恋爱的情歌;《采薇》是出自《诗经·小雅·鹿鸣之什》,是一首戍卒返乡诗。《诗经》是中国古代诗歌开端,最早的一部诗歌总集,收集了西周初年至春秋中叶(前11世纪至前6世纪)的诗歌。《楚辞》是中国文学史上第一部浪漫主义诗歌总集,相传是屈原创作的一种新诗体,西汉末年,刘向将屈原、宋玉的作品以及汉代淮南小山、东方朔、王褒、刘向等人承袭屈宋的作品汇编成集,计十六篇,定名为《楚辞》。《花间集》是中国五代十国时期编纂的一部词集,也是文学史上的第一部文人词选集,由后蜀人赵崇祚编辑。《饮水词》是清朝初年词人纳兰性德的词集,其词清新自然,具有很高的艺术价值。综上,《关雎》《采薇》都选自《诗经》。
5、关于事业单位工作人员处分,下列说法正确的是()
A.处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除
B.警告的期限为6个月,降低岗位等级或者撤职的期限为24个月
C.开除处分由事业单位主管部门决定,并报上级事业单位人事综合管理部门备案
D.解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布,解除处分决定自通知送达本人之日起生效
【答案】:B
【解析】处分种类中,包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,并非记大过,所以此说法错误;警告期限是6个月,降低岗位等级或者撤职期限是24个月,该说法正确;开除处分由事业单位主管部门决定,报同级事业单位人事综合管理部门备案,而非上级,此说法错误;解除或者提前解除处分的决定书面通知本人并在原宣布处分范围内宣布,解除处分决定自作出之日起生效,不是通知送达本人之日,此说法错误。
6、甲性情暴躁,时常对两个儿子实施暴力行为。某一天,甲饮酒后回到家中,开始对大儿子乙恶语相向,随后冲进厨房拿起菜刀,一边叫骂一边朝着乙砍去。这时,站在甲身后的小儿子丙(已成年)拿起门后的木棍,猛击甲的头部一下,致使甲当场死亡。丙的行为是()
A.故意杀人
B.紧急避险
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】:D
【解析】根据
您可能关注的文档
- 2025年淮北市消防救援支队招聘政府专职消防队员86人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2025年杭州拱墅区天水街道公开招聘编外工作人员3人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2025年杭州市西湖区灵隐街道公开招聘6名编外工作人员备考题库完整答案详解.docx
- 创新实践活动促进学生德智体美全面发展.docx
- 幼儿园运动课程安全培训课件.pptx
- 糕点面包烘焙工岗位合规化安全规程.docx
- 甘肃省嘉峪关市实验中学2024-2025学年九年级(上)期末化学试卷(含答案).pdf
- 建设工程安全文明施工专项方案.doc
- 最新版护理诊断及措施.doc
- 月度员工考勤及绩效综合分析.docx
- 2026年及未来5年口垫项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025至2030ICU供电光束系统行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 煤矿安全培训标准课件.pptx
- 创新思维和实践能力的系统训练.docx
- 2026年及未来5年速冻黄花鱼项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025山西大同市消防救援支队面向社会招录政府专职消防员116人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年及未来5年涤棉经编网眼布项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年圆网闷头胶项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 公司汽轮机装配调试工岗位现场作业安全规程.docx
- 2025山西大同市消防救援支队面向社会招录政府专职消防员116人备考题库及答案详解1套.docx
最近下载
- DIY烟油配方整理.xlsx VIP
- 2025中数联物流科技(上海)有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025中国数联物流纪委办公室、巡视办公室相关岗位招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 开利VRV空调样册B-XCT-38VP-202106-02.pdf VIP
- 七年级(上)生物分组实验教案.pdf VIP
- 江苏省淮安市洪泽区洪泽外国语中学2024-2025学年九年级下学期3月月考语文试题(原卷版+解析版).docx VIP
- 2026年护士护理个人工作计划(三篇).pdf VIP
- 赤城县非凡矿业有限责任公司矿山地质环境保护与土地复垦方案.pdf VIP
- 2025《水下清淤机器人的结构方案设计》13000字(论文).docx
- [硕士]宣钢近北庄铁矿滑坡机理及稳定性分析.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)