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2025四川川航航空发动机维修工程有限责任公司招聘8人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，企业依据劳动合同法对其进行经济处罚。对此，以下说法正确的是()。

A、企业可以随意对员工进行经济处罚

B、企业必须经过工会同意才能对员工进行经济处罚

C、企业对员工的经济处罚不得超过其月工资的20%

D、企业必须依法定程序对员工进行经济处罚

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时，用人单位对员工进行经济处罚必须依法定程序，包括事先告知、听取员工意见等。A项错误，企业不能随意对员工进行经济处罚，必须符合法律规定。B项错误，企业对员工进行经济处罚不需要经过工会同意，但必须依法定程序。C项错误，经济处罚的具体标准需根据法律规定执行，而非简单以月工资的20%为限。故选D。

2．某公司发布一则招聘公告，要求应聘者必须具有本科学历。对此，以下说法正确的是()。

A、公司可以随意设置学历门槛

B、公司设置学历门槛必须符合岗位实际需要

C、公司设置学历门槛必须得到教育部门的批准

D、公司设置学历门槛不得与岗位无关

答案：B

解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当遵循公平、公正、公开的原则，不得设置歧视性条件。公司设置学历门槛必须符合岗位实际需要，不得与岗位无关。A项错误，公司不能随意设置学历门槛。C项错误，公司设置学历门槛不需要得到教育部门的批准。D项错误，公司设置学历门槛必须与岗位相关。故选B。

3．某市公园内一块石碑上刻有“禁止吸烟”字样，但仍有游客违规吸烟。公园管理人员对违规吸烟的游客进行劝阻，但部分游客不听劝阻，甚至与管理人员发生争执。对此，以下说法正确的是()。

A、公园管理人员无权对违规吸烟的游客进行劝阻

B、公园管理人员可以对违规吸烟的游客进行罚款

C、公园管理人员应当及时报警处理

D、公园管理人员应当以教育为主，不得采取强制措施

答案：C

解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十四条规定，扰乱公共场所秩序的，可以处以警告或者二百元以下罚款；情节较重的，可以处以五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。公园管理人员对违规吸烟的游客进行劝阻是履行职责，如果游客不听劝阻，甚至与管理人员发生争执，应当及时报警处理，由公安机关依法进行处罚。A项错误，公园管理人员有权对违规吸烟的游客进行劝阻。B项错误，公园管理人员无权对违规吸烟的游客进行罚款，应由公安机关依法进行处罚。D项错误，公园管理人员在遇到游客不听劝阻甚至发生争执的情况下，应当及时报警处理，而非仅以教育为主。故选C。

4．某企业员工在工作中因突发疾病去世，企业按照劳动合同法的规定支付了丧葬补助金。对此，以下说法正确的是()。

A、企业支付的丧葬补助金必须高于当地最低工资标准

B、企业支付的丧葬补助金必须由员工家属申请

C、企业支付的丧葬补助金必须符合法律规定

D、企业支付的丧葬补助金可以随意确定金额

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因工伤亡的，用人单位应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。企业支付的丧葬补助金必须符合法律规定，不得随意确定金额。A项错误，企业支付的丧葬补助金无需高于当地最低工资标准。B项错误，企业支付的丧葬补助金无需由员工家属申请，应由企业依法支付。D项错误，企业支付的丧葬补助金必须符合法律规定，而非随意确定金额。故选C。

5．某公司发布一则内部通知，要求员工在办公区域内必须佩戴工牌。对此，以下说法正确的是()。

A、公司可以随意要求员工佩戴工牌

B、公司要求员工佩戴工牌必须符合法律规定

C、公司要求员工佩戴工牌必须得到员工的同意

D、公司要求员工佩戴工牌必须收取费用

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。公司要求员工佩戴工牌必须符合法律规定，不得随意要求。A项错误，公司不能随意要求员工佩戴工牌。C项错误，公司要求员工佩戴工牌无需得到员工的同意，但必须符合法律规定。D项错误，公司要求员工佩戴工牌无需收取费用。故选B。

6．某公司员工在工作中因操作失误导致