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;目录;;标准诞生的时代动因:全球管理咨询行业的发展痛点倒逼;;(三)标准的核心使命:筑牢信任桥梁,驱动行业价值升级;标准的时代价值:适配未来行业规范化专业化发展趋势;;适用范围的核心界定:覆盖全类型管理咨询服务主体与场景;(二)核心术语解读:厘清“管理咨询服务”的定义与边界;(三)规范性引用文件的作用:衔接相关国际标准与法规要求;;;;(二)首要核心原则:以客户为中心的持续评估与改进;(三)底线原则:职业道德与专业行为的刚性要求;;发展原则:服务能力提升与社会责任践行;;合约环节的核心价值:从“口头约定”到“权责清晰”的转型;(二)合约
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