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2026包钢(集团)公司新员工招聘（322人）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。李某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法规定，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接裁决公司处罚过重，予以撤销

B、要求公司提供详细处罚依据，重新评估处罚合理性

C、以李某与公司存在劳动合同纠纷为由，不予受理

D、告知李某需先向法院提起诉讼，仲裁委员会无处理权限

答案：B

解析：根据劳动法规定，劳动仲裁委员

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