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2025吉林白山市招聘工会社会工作者20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列填入公文中画横线②处的词语，最恰当的一项是（）

A.督促

B.监控

C.审查

D.监察

【答案】：A

【解析】需要填入公文横线②处的词语，要从几个词语的含义和适用场景来分析。“督促”意思是监督催促，通常用于上级对下级，促使其按照要求行动，在公文中常用以强调对工作的推进和落实，有促使对方加快进度、完成任务的意味，适用于对工作执行情况的跟进。“监控”主要侧重于通过一定的技术或手段进行监视、控制，一般用于对具体的事物、系统或情况的实时观察和掌控，不太符合公文中此处对于工作推进的语境。“审查”着重于检查核对是否正确、妥当，通常用于对文件、计划、方案等进行仔细的查看和分析，以确定其是否符合规定或要求，与强调行动推进的语境不契合。“监察”一般指对机关或工作人员的监督考察及检举，多针对公职人员的行为和纪律方面进行监督，和此处公文横线所需表达的意思不一致。综合来看，最恰当的词语应是能体现对工作进行监督并推动其开展的，所以最合适的是“督促”。

2、随着科学技术的不断进步，行政方法持续创新，其现代化发展趋向的主要表现不包括（）。

A.人本化

B.系统化

C.专制化

D.技术化

【答案】：C

【解析】行政方法现代化发展趋向是随着科学技术进步而展现出的符合时代需求与行政规律的特征。人本化体现了现代行政注重以人为本，关注人的需求和发展，这有助于提高行政效率和服务质量，是现代化的重要表现。系统化强调行政方法要形成一个有机整体，综合考虑各种因素和环节，以实现行政目标的最优化，也是行政方法现代化发展的必然要求。技术化指的是运用先进的科学技术手段来提升行政效率和管理水平，例如信息技术在行政中的广泛应用，这是现代行政区别于传统行政的显著特征之一。而专制化与现代行政的民主、公正、法治等理念相违背，现代行政强调权力的制衡、公众的参与和决策的科学化、民主化，因此专制化不是行政方法现代化发展趋向的表现。所以答案是专制化。

3、关于货币政策和财政政策，以下说法错误的是（）。

A.贷款利率的调整属于货币政策

B.货币政策由国家财政部门制定

C.在经济过热时，应采取紧缩性的财政政策和货币政策

D.发行国债属于财政政策

【答案】：B

【解析】本题可从货币政策和财政政策的定义、制定主体以及不同经济形势下的政策选择等方面进行分析。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。财政政策是国家制定的指导财政分配活动和处理各种财政分配关系的基本准则。贷款利率的调整属于货币政策的范畴，它是中央银行通过调节利率水平来影响货币供应量和市场需求，从而实现宏观经济调控目标的一种手段。货币政策是由中央银行制定和执行的，而不是国家财政部门。国家财政部门主要负责财政政策的制定和实施，比如财政收支、税收政策等方面。在经济过热时，经济增长速度过快，可能会引发通货膨胀等问题。此时应采取紧缩性的财政政策和货币政策，通过减少财政支出、增加税收等财政政策手段，以及提高利率、减少货币供应量等货币政策手段，来抑制总需求，给经济降温，使经济回到稳定增长的轨道。发行国债是国家财政部门为了筹集资金而采取的一种融资方式，属于财政政策的范畴。国家通过发行国债，可以增加财政收入，用于基础设施建设、社会福利等方面的支出，从而调节经济运行。综上，说法错误的是货币政策由国家财政部门制定。

4、小丽担任办公室收发员一职，有一次她把本应紧急寄出的邮件当作普通邮件处理并寄出，这一失误导致公司失去了一位重要客户。办公室主任即刻将该事件记录下来，作为年终考核的依据之一。这种考核方法是（）。

A.行为观察法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.对比法

【答案】：C

【解析】该题目是在考查不同考核方法的特点，根据题干描述判断对应的考核方法。考核方法主要有行为观察法、强制分布法、关键事件法和对比法等。行为观察法是指观察、记录员工在工作过程中的行为表现，并以此对员工进行评价，通常关注的是一系列行为的发生频率等。强制分布法是按照一定的比例将员工绩效划分为不同等级。对比法是将员工两两进行比较以确定绩效顺序。而关键事件法是指在绩效评估过程中，管理者将员工在工作中表现出来的特别有效或无效的行为记录下来，作为评估依据。题干中办公室主任将小丽寄出邮件这一影响公司重要业务的特别事件记录在案作为年终考核依据，符合关键事件法的特点。所以这种考核方法是关键事件法。

5、下列活动不属于公文办理的是（）。

A.公文拟制

B.发文办理

C.收文办理

D.整理归档

【答案】：A

【解析】公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档。发文办理主要是指公文从拟制到发出的过程，收文办理是对收到公