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2025年大连甘井子区定向公开招聘社区工作者204人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国务院行使的职权不包括()。
A.编制和执行国民经济和社会发展计划和国家预算
B.领导和管理经济工作和城乡建设、生态文明建设
C.决定全国总动员或者局部动员
D.领导和管理国防建设事业
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,国务院具有广泛的行政管理职权。编制和执行国民经济和社会发展计划和国家预算,是国务院在国家经济管理和宏观调控方面的重要职责,通过合理规划和有效执行,促进国民经济的稳定发展和社会事业的进步。领导和管理经济工作和城乡建设、生态文明建设,体现了国务院对国家经济建设和社会发展各方面的统筹领导,以推动经济高质量发展和生态环境的改善。领导和管理国防建设事业,对于维护国家主权、安全和发展利益至关重要,国务院在国防建设的规划、组织和实施等方面发挥着重要作用。而决定全国总动员或者局部动员的权力属于全国人民代表大会常务委员会。全国总动员或局部动员是涉及国家整体战略和重大决策的事项,由全国人民代表大会常务委员会行使此权力,能够确保决策的权威性、科学性和全局性。所以本题应选“决定全国总动员或者局部动员”这一选项。
2、通过观察实验,美国人类学家霍尔博士把人与人交往空间划分成四种区域或距离:亲密距离、个人距离、社交距离和公共距离等。下列属于社交距离的一项是()
A.1.20m~3.60m
B.0.46m-1.20m
C.0.15m~0.46m
D.3.60m~7.60m
【答案】:A
【解析】社交距离处于210~360厘米之间,这种距离表现为更加正式的交往关系,是会晤、谈判或公事上所采用的距离。考点:心理素质与社
3、我国国有企业改革的方向是()。
A.对大中型国有企业进行公司制改革
B.对所有国有企业进行公司制改革
C.建立现代企业制度
D.提高企业的竞争力
【答案】:C
【解析】我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,它是适应社会化大生产和市场经济发展要求的。对大中型国有企业进行公司制改革是国有企业改革的一种具体形式,但并非改革方向;并非对所有国有企业都要进行公司制改革,不同类型和规模的国有企业应根据实际情况选择合适的改革路径;提高企业的竞争力是国有企业改革的目标之一,但不是改革的方向。所以正确答案是建立现代企业制度。
4、跨国公司是()
A.发达国家共同出资建立的;
B.是由一国或一国的垄断组织为主建立起来的;
C.是多国垄断组织的联盟;
D.有关国际经济组织投资建立的
【答案】:B
【解析】跨国公司主要是由一国或一国的垄断组织为主建立起来的。它并非由发达国家共同出资、多国垄断组织联盟或国际经济组织投资建立,而是具有特定的建立主体特点。
5、某机关向下级机关发文,同意其启用新公章,这体现了公文的()。
A.传达、贯彻和执行作用
B.请示、报告和答复作用
C.指挥、部署和商治作用
D.交流、沟通和凭证作用
【答案】:B
【解析】该题考查公文的作用。发文机关同意下级机关启用新公章,是对下级机关请示的一种答复。传达、贯彻和执行作用主要强调公文对上级政策、指示等的传达落实,与本题同意下级启用公章这一答复情况不符;指挥、部署和商洽作用侧重于上级对下级工作的指挥安排以及不同机关之间的协商洽谈,本题重点是答复而非指挥部署等;交流、沟通和凭证作用虽有交流沟通,但未突出对请示的答复这一核心特性;而请示、报告和答复作用精准体现了下级请示启用公章,上级对此进行答复这一公文行为。所以本题体现了公文的请示、报告和答复作用。
6、区分新旧事物的标志在于,它()。
A.是不是在新时代产生的
B.是不是具有新特点
C.是不是得到大多数人的承认
D.是不是符合事物发展规律
【答案】:D
【解析】区分新旧事物不能以时间先后为标准,新时代产生的事物不一定就是新事物,时间上的新不能等同于发展进程中的新,所以不能以是否在新时代产生作为区分新旧事物的标志。判断新旧事物也不能仅依据是否具有新特点,具有新特点的事物不一定就符合事物发展的必然趋势,可能只是表面的新奇,而不具有强大的生命力和远大的发展前途。同样,得到大多数人承认也不是区分新旧事物的标准,在社会历史领域,新事物开始往往是弱小的,不一定能立即被大多数人所承认,但它会随着自身的发展逐渐得到认可。区分新旧事物的根本标志在于是否符合事物发展的规律,是否具有强大的生命力和远大的发展前途。新事物是符合客观规律、具有强大生命力和远大前途的事物,它在旧事物的母体中孕育产生,克服了旧事物中消极的、过时的和腐朽的东西,汲取了其中积极的、合理的因
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