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规范文件收发不流转:严格遵循公司文件管理规定,负责各类公文、通知、函件的接收、登记、传阅及归档工作。全年累计接收外部文件[X]份、内部文件[X]份,均及时完成登记并精准流转至相关责任人,流转及时率达100%;无文件丢失、延误流转等情况发生,确保公司重要信息传递畅通。同时,协劣部门领导起草工作总结、工作计划、通知公告等各类文稿[X]篇,文稿经审核后均顺利下发或上报。做好办公用品管理:负责部门办公用品的需求统计、采购申请、入库登记及分发工作。每月定期收集各岗位办公用品需求,精准制定采购计划,全年完成办公用品采购[X]批次,采购及时率达[X]%;建立

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