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外卖配送劳动合同书

甲方(用人单位):[公司全称]

法定代表人/负责人:[姓名]

注册地址:[公司注册地址]

统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

性别:[男/女]

出生年月:[年][月][日]

身份证号码:[身份证号码]

户籍地址:[户籍所在地详细地址]

现居住地址:[现居住地详细地址]

联系电话:[手机号码]

电子邮箱:[电子邮箱地址,如有]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事外卖配送工作事宜,签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.1固定期限:自[年][月][日]起至[年][月][日]止。

1.2试用期限:本合同包含试用期[个月]。试用期自[年][月][日]起至[年][月][日]止。试用期包含在合同期内。

1.3若合同期限为“以完成一定工作任务为期限”,则工作任务为:[具体描述需要完成的外卖配送任务,例如:在合同期内,完成甲方平台指派区域内至少[数量]订单的配送任务]。

第二条工作内容和工作地点

2.1工作内容:乙方同意根据甲方(或甲方委托的平台)的工作安排和订单系统指令,在指定区域内进行外卖订单的取餐、配送服务,具体工作职责包括但不限于:

(1)按照平台或甲方指令,准时、安全地完成订单配送;

(2)遵守国家及地方有关交通安全法律法规,安全驾驶配送车辆;

(3)爱护并妥善使用配送工具(如电动车、配送箱等),确保其处于良好状态;

(4)维护自身良好形象,保持配送过程中及交付商品时的卫生;

(5)接受甲方或平台的日常管理、调度和指令;

(6)如实记录配送信息,妥善处理配送过程中发生的异常情况(如客户投诉、餐品损坏等)并及时上报;

(7)完成甲方或平台安排的其他与外卖配送相关的工作。

2.2工作地点:乙方的工作地点为[具体城市名称]市行政区域内,具体配送区域由甲方或平台根据订单情况动态指派。乙方应服从甲方或平台的区域分配和工作安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间:乙方实行[综合计算工时工作制/不定时工作制/其他非标准工时制度]。乙方根据甲方或平台的订单需求进行工作,具体工作时间不固定,但应确保在订单要求的时间内完成配送。甲方应保障乙方享有国家法定节假日和休息日。

3.2休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假、带薪病假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方在合同期内累计工作满一定年限的,享受带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1薪酬结构:乙方的劳动报酬采用[计件工资/计时工资/底薪+提成/其他]形式。具体薪酬标准如下:

(1)[详细说明薪酬构成:例如,乙方基础工资为人民币[金额]元/月;根据完成订单数量,每成功配送一单可获得提成人民币[金额]元;平台根据配送效率、服务质量等因素发放绩效奖金;享受平台/甲方提供的电费补贴人民币[金额]元/月等]。

(2)薪酬计算周期为[月度/周度/订单完成后],甲方应在每个计算周期结束后[具体天数]内,以[现金/银行转账]方式支付乙方劳动报酬。

4.2工资支付:甲方应按照约定日期和方式足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。工资发放至乙方指定的银行账户:

开户行:[银行名称及支行]

账户名称:[劳动者姓名]

账号:[银行账号]

4.3加班工资:乙方在法定标准工作时间之外工作的,甲方将按照国家有关法律法规及甲方薪酬制度的规定,另行计算并支付加班工资或提供相应补贴。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2劳动保护:甲方应为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品(如头盔等),并对乙方进行相关的安全教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程。甲方应为乙方购买[意外伤害保险等补充保险,如有]。

5.3福利待遇:甲方为乙方提供[具体说明福利待遇,例如:工作期间符合条件的,可享受[金额]元/月的电动车电费补贴;提供必要的雨衣、手套等防寒防雨用品;根据公司规定享受年终奖、节日福利等]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应创造安全卫生的工作环境,对乙方进行交通法规、安全驾驶、客户服务、平台规则、疾病预防等方面的培训。

6.2乙方在配送过程中应注意自身安全,遵守交通规则,妥善保管配送工具和商品。因乙方个人原因造成的人身伤害或

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