2025年红河州屏边苗岭投资建设(集团)有限公司下级子公司及代管公司招聘(10人)笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年红河州屏边苗岭投资建设(集团)有限公司下级子公司及代管公司招聘(10人)笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会必须先进行调解,调解不成才能仲裁

B、张某可以直接向人民法院提起诉讼,无需经过仲裁程序

C、公司开除张某的处分属于内部管理行为,不受法律约束

D、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力,当事人不得再向法院起诉

答案:A

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,应当首先对争议进行调解;调解不成的,应当及时仲裁。调解原则是劳动争议处理的重要原则,仲裁委员会应当先行调解。A项正确。B项错误,根据法律规定,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而非直接起诉。C项错误,公司开除员工的处分属于劳动争议范畴,受法律约束,需符合法定条件和程序。D项错误,劳动仲裁裁决并非最终法律效力,当事人对裁决不服仍可向法院起诉。故选A。

2.某山区小学因资金不足,计划通过社会捐赠改善教学设施。在撰写捐赠倡议书时,校方应注意以下哪个公文格式要素,以确保倡议书规范、清晰?()

A、发文机关名称和成文日期

B、主送机关和正文内容

C、附件名称和抄送机关

D、密级和紧急程度

答案:B

解析:公文格式要素主要包括标题、主送机关、正文、发文机关署名、成文日期等。捐赠倡议书属于面向特定对象的公开文书,主送机关(即捐赠对象)和正文内容(即倡议事项和理由)是必不可少的要素。A项错误,发文机关名称和成文日期适用于正式公文,但倡议书通常无需标注密级和紧急程度。C项错误,附件名称和抄送机关适用于需附带文件或通知其他相关单位的公文,倡议书一般无需。D项错误,密级和紧急程度适用于涉密或需优先处理的公文,倡议书不属于此类。故选B。

3.下列哪项不属于中国古代“四大发明”的范畴?()

A、造纸术

B、指南针

C、火药

D、印刷术

答案:无正确答案

解析:中国古代“四大发明”是指造纸术、指南针、火药和印刷术。题干所列选项均为四大发明之一,因此不存在不属于范畴的选项。若题目要求选出“不属于”的选项,则需补充错误选项,如“活字印刷术”或“望远镜”等。按当前题干表述,无正确答案。

4.我国地理地貌多样,下列哪个区域以高原为主,且被称为“世界屋脊”?()

A、云贵高原

B、黄土高原

C、青藏高原

D、内蒙古高原

答案:C

解析:我国地理地貌可分为四大高原:青藏高原、黄土高原、云贵高原和内蒙古高原。青藏高原平均海拔在4000米以上,是世界海拔最高的高原,被称为“世界屋脊”。云贵高原以喀斯特地貌为主,黄土高原以黄土沉积为特征,内蒙古高原地势平坦开阔。故选C。

5.某历史博物馆展出了与“五四运动”相关的文物。下列哪项事件不属于五四运动的主要内容?()

A、抗议巴黎和会上中国外交失败

B、要求民主与科学

C、驱逐日货,提倡国货

D、建立中国共产党

答案:D

解析:五四运动发生于1919年,主要内容包括抗议巴黎和会上中国外交失败(外争主权)、要求民主与科学(内除国贼)、开展抵制日货、提倡国货等爱国运动。中国共产党成立于1921年,与五四运动本身无直接关联。故选D。

6.某科研团队成功研发出一种新型材料,具有超高温耐性和轻量化特点。该材料在航空航天领域的应用前景广阔。以下哪项科技成就与该材料研发最相关?()

A、载人航天工程

B、量子通信技术

C、人工智能算法

D、5G通信技术

答案:A

解析:超高温耐性和轻量化材料在航空航天领域有重要应用,如用于制造火箭发动机部件、卫星结构件等。载人航天工程依赖材料科学支撑,与题干描述的材料特性直接相关。量子通信、人工智能和5G通信属于信息技术领域,与材料研发关联性较弱。故选A。

7.某企业制定内部规章制度时,规定员工上班必须佩戴统一工服。该规定在法律上属于哪种行为?()

A、民事行为

B、行政行为

C、经济行为

D、内部管理行为

答案:D

解析:企业制定内部规章制度,属于单位内部管理范畴,旨在规范员工行为,提高管理效率。该行为不直接涉及外部法律关系,不属于民事、行政或经济行为。故选D。

8.某公司员工李某因长期加班导致健康问题,向公司提出加班费补发请求。根据《中华人民共和国劳动法》,公司应如何处理?()

A、拒绝支付,因加班属于员工自愿

B、协商支付,但无需承担法定责任

C、依法支付加班费,保障员工合法权益

D、部分支付,因公司经营困难

答案:C

解析:

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