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2026年德州市第六人民医院公开招聘备案制工作人员（45名）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人潜入一户人家，在翻找财物时被户主发现并抓住。犯罪嫌疑人当场逃跑，户主在追赶过程中与犯罪嫌疑人发生搏斗，导致犯罪嫌疑人受伤并被制服。关于此案，以下说法正确的是()。

A、户主的行为属于正当防卫，但需要承担相应的法律责任

B、户主的行为属于自助行为，但需要受到法律的制裁

C、户主的行为属于正当防卫，不需要承担任何法律责任

D、户主的行为属于紧急避险，但需要受到法律的处罚

答案：C

解析：根据《中华人民共和国刑法》第二十条，正当防卫是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。题干中，户主发现犯罪嫌疑人正在实施盗窃，并采取措施制止，属于正当防卫。虽然户主在追赶过程中与犯罪嫌疑人发生搏斗，导致犯罪嫌疑人受伤，但这是在制止不法侵害过程中发生的，符合正当防卫的构成要件，因此户主不需要承担任何法律责任。A项错误，正当防卫不需要承担法律责任。B项错误，自助行为是指权利人受到正在进行的不法侵害时，为保护自己的权利而进行的必要抵抗，但自助行为不能明显超过必要限度，而户主的行为属于正当防卫，不属于自助行为。D项错误，紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为，而户主的行为不属于紧急避险。故选C。

2．某市一家医院为了提高服务质量，对医护人员进行培训，培训内容包括医患沟通技巧、医疗纠纷处理等。以下说法正确的是()。

A、医院进行培训的行为属于对医护人员的行政管理，与医护人员的人身权无关

B、医院进行培训的行为属于对医护人员的合理管理，但需要事先征得医护人员的同意

C、医院进行培训的行为属于对医护人员的合理管理，但需要符合相关法律法规的规定

D、医院进行培训的行为属于对医护人员的合理管理，但不需要遵守任何法律法规

答案：C

解析：医院对医护人员进行培训，是为了提高服务质量，属于对医护人员的合理管理。但这种管理行为需要符合相关法律法规的规定，例如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等，这些法律法规对劳动者的培训权利、工作时间、休息休假等作出了明确规定。因此，医院进行培训的行为需要符合相关法律法规的规定，确保医护人员的合法权益不受侵害。A项错误，医院进行培训的行为属于对医护人员的合理管理，与医护人员的人身权有关。B项错误，医院进行培训的行为属于对医护人员的合理管理，不需要事先征得医护人员的同意，但需要符合相关法律法规的规定。D项错误，医院进行培训的行为属于对医护人员的合理管理，需要遵守相关法律法规。故选C。

3．某单位在制定内部规章制度时，规定员工在工作时间必须全程佩戴工作牌，否则将受到处罚。以下说法正确的是()。

A、该单位制定的规章制度属于无效的行政行为，因为侵犯了员工的自主选择权

B、该单位制定的规章制度属于有效的行政行为，因为符合单位的管理需求

C、该单位制定的规章制度属于有效的行政行为，但需要事先征求员工的意见

D、该单位制定的规章制度属于无效的行政行为，因为违反了相关法律法规

答案：B

解析：该单位制定的规章制度属于内部管理行为，旨在规范员工的行为，提高工作效率。只要该规章制度不违反相关法律法规，且不侵犯员工的合法权益，就属于有效的行政行为。根据《中华人民共和国民法典》第四百九条，当事人可以约定一方当事人向对方当事人履行债务，对方当事人接受该债务的，债务转移。该单位与员工之间存在劳动关系，有权制定内部规章制度，只要该规章制度不违反法律法规的强制性规定，就属于有效的行政行为。A项错误，该单位制定的规章制度属于有效的行政行为，不侵犯员工的自主选择权。C项错误，该单位制定的规章制度属于有效的行政行为，不需要事先征求员工的意见。D项错误，该单位制定的规章制度不违反相关法律法规，属于有效的行政行为。故选B。

4．某人在阅读一篇文章时，发现文章中出现了“博学多才”“才华横溢”等词语，这些词语在语义上存在重复。以下说法正确的是()。

A、文章中使用“博学多才”“才华横溢”等词语属于修辞上的矛盾，需要修改

B、文章中使用“博学多才”“才华横溢”等词语属于修辞上的排比，不需要修改

C、文章中使用“博学多才”“才华横溢”等词语属于修辞上的反复，不需要修改

D、文章中使用“博学多才”“才华横溢”等词语属于修辞上的夸张，需要修改

答案：A

解析：文章中使用“博学多才”“才华横溢”等词语属于修辞上的矛盾，因为这两个词语在语义上存在重复，即“博学多