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2025中国民航科学技术研究院面向社会招聘10人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会应当如何处理此案()。

A、直接裁定公司开除张某不当

B、要求公司提供详细的事故调查报告

C、组织双方进行调解，若调解不成则驳回申请

D、若公司证据不足，则撤销开除处分

答案：D

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，仲裁委员会认为当事人提供的证据不足以认定事实的，可以要求当事人补充证据。第四十四条规定，劳动争议仲裁委员会对仲裁申请经审查符合受理条件的，应当受理。对仲裁申请不符合受理条件的，应当不予受理，并说明理由。第四十五条规定，仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。仲裁裁决应当写明仲裁请求、争议事实、理由、裁决结果和依据。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人逾期不起诉，仲裁裁决书发生法律效力。本案中，张某对公司的开除处分不服，向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当审查公司提供的证据是否充分，若证据不足，则应当撤销开除处分。A项错误，仲裁委员会不能直接裁定公司开除张某不当，应当根据事实和法律