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第1篇
甲方（原雇主）：
【公司名称】
地址：【详细地址】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系电话：【联系电话】
乙方（新雇主）：
【公司名称】
地址：【详细地址】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系电话：【联系电话】
鉴于甲方与乙方就乙方原工作单位转职事宜达成一致，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条转职原因
1.1乙方因个人职业发展需要，经与甲方协商一致，同意从甲方公司离职，并加入乙方公司。
1.2乙方在甲方公司工作期间，已充分了解并接受甲方公司的各项规章制度和岗位职责。
第二条转职日期
2.1乙方离职日期为【离职日期】，自该日起正式加入乙方公司。
2.2乙方应在离职前完成所有工作交接，确保甲方公司工作不受影响。
第三条工作内容和职责
3.1乙方在甲方公司担任的职位为【原职位】，在乙方公司担任的职位为【新职位】。
3.2乙方在乙方公司的工作职责应符合乙方公司的岗位要求，并服从乙方公司的管理。
第四条薪酬待遇
4.1乙方在甲方公司的工作期间，甲方公司已支付乙方【金额】人民币作为工资。
4.2乙方在乙方公司的工作期间，乙方公司应按照乙方公司薪酬制度支付乙方工资，具体金额为【金额】人民币。
4.3乙方在甲方公司的工作期间，享有的一切福利待遇（如社会保险、住房公积金等）将在乙方加入乙方公司后继续享有。
第五条知识产权和保密
5.1乙方在甲方公司工作期间，所获得的知识产权归甲方所有。
5.2乙方在甲方公司工作期间，所掌握的甲方公司的商业秘密、技术秘密等，乙方应予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
第六条违约责任
6.1若乙方违反本合同约定，造成甲方公司损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
6.2若甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限
7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同期限】年。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向【争议解决机构】申请仲裁。
第九条其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（原雇主）：
【法定代表人/负责人签名】
【日期】
乙方（新雇主）：
【法定代表人/负责人签名】
【日期】
附件：
1.乙方原工作期间的工作交接清单。
2.乙方在甲方公司的工作业绩证明。
3.乙方在甲方公司的离职证明。
注：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：________________
甲方（原雇主）：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
乙方（新雇主）：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
鉴于甲方原员工（以下简称“员工”）因个人原因，经双方协商一致，同意员工从甲方转至乙方工作，现双方就相关事宜达成如下协议：
第一条员工基本信息
1.1员工姓名：________________
1.2性别：________________
1.3出生日期：________________
1.4身份证号码：________________
1.5原工作单位：________________
1.6原工作岗位：________________
1.7原劳动合同期限：________________
第二条转职原因
2.1员工因________________原因，自愿提出转职申请。
2.2甲方同意员工转职至乙方工作。
第三条转职时间
3.1员工转职时间为：________________。
3.2员工应按照甲方规定的时间完成工作交接，确保工作平稳过渡。
第四条工作交接
4.1员工应在转职前完成原岗位的工作交接，确保所有工作资料、文件、客户关系等完整无缺。
4.2甲方应协助乙方了解员工的工作内容和职责，并提供必要的交接资料。
4.3乙方应接受员工的工作交接，并对员工的工作进行评估。
第五条工资待遇
5.1员工在乙方的工作工资待遇，双方协商如下：
-基本工资：________________元/月；
-奖金及补贴：________________；
-其他福利：________________。
5.2乙方应按照国家规定及公司制度，按时足额支付员工工资。
第六条社会保险和公积金
6.1乙方应按照国家规定和公司制度，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
6.2员工转职后，其社会保险和公积金的缴纳事宜由乙方负责办理。
第
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