2025下半年安徽合肥市人力资源服务有限公司社会招聘5人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025下半年安徽合肥市人力资源服务有限公司社会招聘5人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，申请劳动仲裁。仲裁委员会在审理过程中发现，公司规章制度未经全体职工代表大会讨论通过。根据《中华人民共和国劳动法》，该规章制度()。

A、完全无效

B、部分有效

C、经补救后有效

D、参照执行

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的规章制度必须经过民主程序制定，并公示。如果未经职工代表大会或全

该用户很懒，什么也没介绍

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