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2025年湖南省基层法律服务工作者考试题库及答案

一、单项选择题

1.以下哪项不是我国《宪法》规定的基本权利？

A.言论自由

B.集会、游行、示威自由

C.个人财产权

D.选举权和被选举权

答案：C

2.关于合同法，以下哪项说法是错误的？

A.合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议

B.合同可以书面形式、口头形式或者其他形式订立

C.合同无效或者被撤销的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力

D.合同法适用于中华人民共和国领域内的所有合同

答案：D

3.以下哪种情况，劳动者可以解除劳动合同？

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

答案：A

4.以下哪种情况，可以认定侵权行为？

A.侵犯他人知识产权

B.侵犯他人名誉权

C.侵犯他人隐私权

D.所有以上选项

答案：D

5.以下哪种纠纷不能适用仲裁制度？

A.劳动争议

B.合同纠纷

C.知识产权纠纷

D.刑事案件

答案：D

二、多项选择题

6.以下哪些属于法律援助的范围？

A.刑事辩护

B.民事诉讼代理

C.行政诉讼代理

D.非诉讼法律事务代理

答案：ABCD

7.以下哪些情况下，可以申请法律援助？

A.家庭经济困难的人员

B.未成年人

C.老年人

D.残疾人

答案：ABCD

8.以下哪些属于法律援助机构应当提供的法律服务？

A.法律咨询

B.代写法律文书

C.代理诉讼

D.法律宣传

答案：ABCD

9.以下哪些情况下，可以认定劳动者被迫解除劳动合同？

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位规定的劳动条件违反法律、法规规定的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

答案：ABCD

10.以下哪些属于合同法的基本原则？

A.自愿原则

B.平等原则

C.诚实信用原则

D.公平原则

答案：ABCD

三、案例分析题

11.张某与李某签订一份房屋租赁合同，合同约定张某租赁李某的房屋，租赁期为一年，租金为每月2000元。合同生效后，张某按约支付了租金。租赁期满后，张某因工作原因未能及时搬出，李某要求张某支付违约金。请问，李某的要求是否合理？

答案：不合理。根据合同法的相关规定，租赁期满后，张某未能及时搬出属于违约行为，但合同中并未约定违约金。因此，李某要求张某支付违约金没有法律依据。

12.甲公司与乙公司签订一份货物买卖合同，合同约定甲公司向乙公司提供一批货物，货款为10万元。合同生效后，甲公司按约提供了货物，但乙公司未按约支付货款。请问，甲公司可以采取哪些措施维护自己的权益？

答案：甲公司可以采取以下措施维护自己的权益：①与乙公司协商，要求乙公司支付货款；②向人民法院提起诉讼，要求乙公司支付货款及违约金；③申请仲裁，要求乙公司支付货款及违约金。根据合同法的相关规定，甲公司有权利要求乙公司履行合同义务，支付货款。