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2025江西省江盐集团子公司专业技术技能人才招聘6人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚的依据是()。

A、劳动合同法第三十九条

B、劳动合同法第四十二条

C、劳动合同法第四十六条

D、劳动合同法第五十条

答案：A

解析：劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，张某因操作失误导致重大安全事故，属于严重失职，给公司造成重大损害，符合第三十九条第二项情形，公司可以依据该条款进行经济处罚。B项错误，第四十二条规定的是劳动者不得解除劳动合同的情形。C项错误，第四十六条是经济补偿金的情形。D项错误，第五十条规定的是工资支付的规定。故选A。

2．某地政府为推进乡村振兴，决定将一片集体土地用于农业开发。在征地过程中，村民李某认为补偿标准过低，拒绝签署协议。政府依据《土地管理法》强制执行，李某不服，向法院提起诉讼。法院应如何处理()？

A、驳回诉讼请求

B、中止诉讼

C、支持李某诉求

D、判决政府胜诉

答案：B

解析：《土地管理法》第八十七条规定，被征收土地的所有权人、使用权人认为征收决定侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》第五十一条，人民法院在审理行政案件时，发现行政行为违法，可以作出撤销或者确认违法的判决；发现行政行为合法，但存在程序问题的，可以作出纠正的判决。题干中，李某认为征地补偿标准过低，属于对行政行为的合法性提出异议，法院应依法审查。在诉讼过程中，如发现补偿标准确实存在争议，法院可能需要进一步调查核实，此时应中止诉讼，待事实查清后再继续审理。A项错误，法院需依法审查，不能直接驳回。C项错误，法院需依据事实和法律作出判决，不能盲目支持。D项错误，政府行为是否合法需经法院审查，不能直接判决胜诉。故选B。

3．某小学教师王某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂，家长投诉至教育部门。教育部门依据《义务教育法》责令学校整改。该法律依据的是()。

A、《义务教育法》第五条

B、《义务教育法》第二十六条

C、《义务教育法》第三十八条

D、《义务教育法》第四十七条

答案：B

解析：《义务教育法》第二十六条规定，学校应当使用国家通用语言文字教学，学校进行少数民族语言文字教学应当以国家通用语言文字为基础。题干中，王某使用方言教学导致学生听不懂，违反了国家通用语言文字教学的规定，教育部门依据该条款责令学校整改。A项错误，第五条是关于义务教育实施的原则。C项错误，第三十八条规定的是教师待遇。D项错误，第四十七条规定的是教科书出版发行的规定。故选B。

4．某企业因环境污染被环保部门处罚，企业不服，申请行政复议。复议机关应如何处理()？

A、直接撤销原处罚决定

B、必须进行调查取证

C、仅审查程序合法性

D、可以调解解决

答案：B

解析：《行政复议法》第三十二条规定，行政复议机关应当对被申请人作出的行政行为进行审查，并作出行政复议决定。根据《行政复议法》第三十四条规定，行政复议机关在审查行政行为时，应当进行调查取证，查明事实。题干中，企业申请行政复议，复议机关必须依法进行调查取证，才能作出公正的复议决定。A项错误，复议机关需依法审查，不能直接撤销。C项错误，复议机关需审查事实和法律依据，不能仅审查程序。D项错误，行政复议一般不适用调解，除非法律另有规定。故选B。

5．某博物馆举办“中华优秀传统文化”展览，展出了大量珍贵文物。在展览过程中，因游客不当行为导致部分文物损坏。根据《文物保护法》，博物馆应承担何种责任()？

A、自行承担全部损失

B、可以向游客追偿

C、需向国家文物局报告

D、可以免除责任

答案：B

解析：《文物保护法》第六十七条规定，违反本法规定，造成文物损毁的，应当依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。博物馆作为文物收藏单位，有责任确保文物安全，但因游客不当行为导致的损坏，博物馆可以依据民事责任向游客追偿。A项错误，博物馆需依法追偿，不能自行承担全部损失。C项错误，报告义务并非直接责任。D项错误，博物馆不能因游客行为免除自身管理责任。故选B。

6．某地政府为吸引投资，决定对某企业给予税收优惠。该优惠政策是否符合《预算法》规