2026河北雄安新区面向优秀应届毕业生选聘急需紧缺人才30名考试参考题库及答案解析.docxVIP

2026河北雄安新区面向优秀应届毕业生选聘急需紧缺人才30名考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，公司发现后要求张某立即停止并对其进行了批评教育。后张某再次违反规定，公司决定对其解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司解除劳动合同的做法是否合法？()

A、合法，公司有权对员工违规行为进行处理

B、合法，员工多次违反公司规定，属于严重违纪

C、合法，公司电脑属于公司财产，员工使用不当属于侵权

D、不合法，公司未提前告知员工违规后果

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某多次违规使用公司电脑，属于严重违纪行为，公司据此解除劳动合同符合法律规定。A项错误，公司有权处理员工违规行为，但需依据法律规定。C项错误，员工使用公司电脑为公司财产，但违规浏览不健康网站不属于侵权行为。D项错误，公司未提前告知后果并非解除劳动合同的法定条件。故选B。

2．某地政府为推动经济发展，决定将一片历史文化街区改造为商业区。该决定引发当地居民强烈反对，部分居民向法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，法院应如何处理该案件？()

A、驳回诉讼，政府行为属于经济管理行为，法院不予受理

B、中止诉讼，待政府重新作出决定后再行审理

C、受理诉讼，历史文化街区属于公共利益范畴，需司法审查

D、委托第三方机构评估后再行审理

答案：C

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的，对行政行为不服的诉讼。政府改造历史文化街区的行为涉及公共利益和居民权益，属于行政诉讼的受案范围。法院应依法受理该案件，进行司法审查。A项错误，政府行为若侵犯公民合法权益，法院应受理。B项错误，诉讼不因政府重新决定而中止。D项错误，法院审理行政案件无需委托第三方机构。故选C。

3．某小学教师在课堂上使用方言教学，引起部分家长投诉，认为此举影响学生学习普通话。根据《中华人民共和国义务教育法》，该教师的行为是否违反法律？()

A、不违反，方言是地方文化，教师有权使用方言教学

B、违反，教师应在教学中使用国家通用语言文字

C、部分违反，教师应主要使用普通话，但可适当穿插方言

D、不违反，只要教师教学效果达标即可

答案：B

解析：《中华人民共和国义务教育法》第三十九条规定，教育教学工作应当符合国家通用语言文字规范，使用国家通用的语言文字。教师在课堂上使用方言教学，不符合国家通用语言文字规范的要求，属于违法行为。A项错误，国家通用语言文字是教育教学的基本要求。C项错误，教学中应优先使用普通话。D项错误，教学语言规范是法律强制性要求，与教学效果无关。故选B。

4．某博物馆展出一件珍贵文物，因展柜设计不合理导致文物在展览期间受损。根据《中华人民共和国文物保护法》，博物馆应承担何种责任？()

A、无需承担责任，文物受损属于不可抗力

B、承担全部责任，因未尽到文物保护义务

C、部分承担责任，需证明已采取合理保护措施

D、由保险公司承担全部责任

答案：B

解析：《中华人民共和国文物保护法》第六十七条规定，博物馆、图书馆、纪念馆等收藏、研究、展示文物的单位，应当建立健全文物保护制度，采取必要措施保护文物安全。因博物馆展柜设计不合理导致文物受损，属于未尽到文物保护义务，应承担全部责任。A项错误，未尽保护义务不属不可抗力免责情形。C项错误，博物馆需承担过错责任，不能以已采取合理措施为由推卸责任。D项错误，保险公司责任需依据保险合同约定，并非必然承担全部责任。故选B。

5．某行政机关工作人员在执法过程中，对当事人作出罚款决定前未告知其陈述权，该行为是否违法？()

A、不违法，执法程序简洁可提高效率

B、违法，未保障当事人陈述权

C、部分违法，罚款金额较大时应告知陈述权

D、违法，但若罚款金额较小可例外

答案：B

解析：《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有陈述权、申辩权。行政机关在执法过程中未告知当事人陈述权，违反了行政处罚程序，属于违法行为。A项错误，执法程序需符合法律规定，不能以效率为由简化程序。C项错误，无论罚款金额大小，均需保障当事人陈述权。D项错误，行政处罚程序具有普遍适用性，无例外情形。故选B。

6．某企业员工李某在工作中因工伤导致部分丧失劳动能力，企业未依法为其缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》，李某应如何获得工伤保险待遇？()

A、只能向企业索赔，因未缴纳工伤保险费

B、由企业垫付，后续向社