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2025首都文化科技集团有限公司招聘9人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据内部规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接裁定企业处罚过重，撤销罚款

B、组织双方进行调解，调解不成则作出裁决

C、要求企业重新制定规章制度，再进行仲裁

D、告知张某只能向人民法院提起诉讼

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规

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