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2025宁波慈溪胜山镇人民政府公开招聘编外工作人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、矛盾的普遍性与特殊性的关系不是（）。
A.一般与个别的关系
B.整体与局部的关系
C.共性与个性的关系
D.可以相互转化的关系
【答案】：B
【解析】矛盾的普遍性和特殊性的辩证关系为：普遍性寓于特殊性之中，并通过特殊性表现出来，没有特殊性就没有普遍性；特殊性离不开普遍性，不包含普遍性的事物是没有的。它们之间是一般与个别、共性与个性的关系，而且在一定条件下可以相互转化。而整体与局部是反映事物的包含和组合的关系。整体由局部组成，局部存在于整体之中，整体是局部相互联系的统一体。整体与局部和矛盾普遍性与特殊性的内涵并不一致。所以矛盾的普遍性与特殊性的关系不是整体与局部的关系。
2、下列选项中，哪个行为侵犯了作者的著作权？（）
A.张某将已经发表的作品改成盲文出版
B.爱家艺术团未经词曲作者同意在赈灾义演中演唱若干歌曲
C.李某每晚唱同一个歌手的歌并录制视频发到朋友圈，得到朋友点赞
D.某学校为课堂教学，复制已发表的作品
【答案】：B
【解析】著作权是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利。依据《中华人民共和国著作权法》相关规定，为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品；为学校课堂教学或者科学研究，翻译、改编、汇编、播放或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用；将已经发表的作品改成盲文出版等情形属于合理使用，不构成侵犯著作权。将已经发表的作品改成盲文出版，符合法律规定的合理使用情形，不构成对作者著作权的侵犯；学校为课堂教学复制已发表的作品，同样属于合理使用范围，不侵犯著作权。每晚唱同一个歌手的歌并录制视频发到朋友圈，这属于个人欣赏和分享行为，未用于商业目的，通常也不构成对著作权的侵犯。而艺术团未经词曲作者同意，在赈灾义演中演唱若干歌曲，尽管是义演，但演出行为不属于合理使用的范畴，需要获得词曲作者许可并支付报酬等，因此这种行为侵犯了作者的著作权。
3、王某就职于某国有企业，每月工资收入为5500元，除此之外，他每年还能获得4000元的房屋出租收入。以下对王某收入分配方式的认识，正确的是（）。
A.王某的收入都属于按劳分配
B.工资收入属于按劳分配，房屋出租收入属于按生产要素分配
C.王某的收入都属于按生产要素分配
D.工资收入属于按生产要素分配，房屋出租收入属于按劳分配
【答案】：B
【解析】在我国的分配制度中，按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。生产要素主要包括劳动、技术、资本、管理等。在本题中，王某在国有企业上班，国有企业属于公有制经济形式，其每月工资5500元是在公有制经济中通过自己的劳动获得的收入，符合按劳分配的定义，所以工资收入属于按劳分配。而房屋出租收入是凭借房屋这一生产要素所获得的收益，属于按生产要素分配。因此，工资收入属于按劳分配，房屋出租收入属于按生产要素分配。
4、XX市教育局收到一份来自下级机关的公文，下列判断正确的是（）。
A.XX市教育局为该文的抄送机关
B.针对该文，XX市教育局必须回复
C.XX市教育局收到文件后应起草一份转发性公文
D.该文的抄送机关中一定没有发文机关的下级机关
【答案】：D
【解析】首先来分析每个选项。对于第一个选项，XX市教育局收到来自下级机关的公文，其是主送机关而非抄送机关，所以该说法错误。第二个选项，下级机关给上级机关行文，通常采用请示或报告等文种。如果是请示，上级机关必须回复；若是报告，上级机关可根据情况回复。所以不能一概而论说XX市教育局必须回复，此说法不准确。第三个选项，XX市教育局收到下级机关公文后是否起草转发性公文，要依据具体情况和工作需要来定，并非一定需要起草转发性公文，该说法错误。第四个选项，抄送机关是除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关，一般发文机关不会将文件抄送给自己的下级机关，该说法正确。
5、事业单位人事管理主要涵盖事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）以及事业单位人员奖惩考核等工作。
A.行政处罚
B.行政奖励
C.考核招聘
D.公开招聘
【答案】：D
【解析】本题考查事业单位人事管理的主要工作内容。事业单位人事管理的主要工作涵盖岗位设置管理、人员岗位聘用、人员招聘以及奖惩考核等方面。“行政处罚”是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为，它不属于事业单位人事管理的范畴。“行政奖励”一般是由行政主体依照法定条件和程序
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