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企业内部五查五看安全自查报告范文

报告单位：[企业具体名称]

报告日期：[填写报告提交日期]

自查时段：[填写本次自查覆盖的起止日期]

自查组织部门：[例如：安全生产部/行政部]

自查参与人员：[列出主要参与人员或部门代表]

一、自查背景与目的

为全面贯彻落实国家及地方关于安全生产工作的各项指示精神，深刻吸取近期各类安全事故教训，切实强化企业安全生产主体责任，消除各类安全隐患，确保企业生产经营活动的持续稳定与员工生命财产安全，我单位组织开展了本次内部安全自查自纠工作。本次自查以“五查五看”为核心方法，旨在系统排查安全管理薄弱环节，提升安全管理水平，有效防范和坚决遏制安全事故的发生。

二、自查范围与组织情况

本次自查范围覆盖我单位所有生产车间、办公区域、仓储设施、特种设备、消防系统、用电安全、危险化学品管理、应急预案及演练等关键领域和环节。自查工作由[自查组织部门]牵头，各相关部门负责人及安全员共同参与，通过现场检查、资料查阅、人员问询、模拟测试等多种方式进行，力求全面、深入、细致，确保不走过场、不留死角。

三、自查内容与发现（五查五看）

（一）查责任体系，看责任是否落实到位

检查内容：重点检查安全生产责任制是否健全并覆盖所有部门、岗位及人员；各级管理人员及员工的安全职责是否清晰明确；安全生产第一责任人、分管负责人及各岗位人员是否切实履行其安全职责；安全管理机构设置及人员配备是否符合规定要求；安全生产考核机制是否健全并有效执行。

检查情况与发现：

我单位已建立了较为完善的安全生产责任体系文件，明确了从高层到一线员工的安全职责。通过查阅文件及与部分管理人员、员工交流，多数人员对自身安全职责有一定认知。安全生产第一责任人能够定期听取安全工作汇报，并对重大安全事项进行决策。安全管理部门人员配置基本满足日常工作需求。

存在不足：

1.部分基层班组的安全责任分解不够细致，存在“最后一公里”落实不到位的现象，个别岗位员工对自身安全职责的理解尚有欠缺。

2.对中层管理人员安全职责履行情况的日常监督与考核力度略显不足，考核结果与绩效挂钩的紧密度有待加强。

（二）查制度建设，看制度是否健全有效

检查内容：重点检查安全生产各项规章制度、操作规程是否依据最新法律法规及行业标准进行制修订；制度内容是否科学、合理、可操作；制度是否传达到每一位员工并组织学习培训；各项制度的执行情况如何，是否有相应的监督检查机制。

检查情况与发现：

我单位已制定了包括安全生产责任制、安全教育培训、隐患排查治理、特种设备管理、消防管理、应急管理等在内的多项安全管理制度和各岗位安全操作规程。本年度根据最新发布的[可提及具体法规名称，如《XX行业安全规程》]，对部分制度进行了更新。

存在不足：

1.个别操作规程内容略显笼统，未能完全结合本单位特定设备或工艺的实际情况进行细化，针对性和可操作性有待提升。

2.新入职员工的制度培训覆盖率达到100%，但针对制度修订后的再培训和老员工的复训频次不足，部分员工对更新后的条款掌握不够熟练。

3.制度执行的监督检查记录有时不够规范和详尽，未能完全实现闭环管理。

（三）查设施设备，看状态是否完好可靠

检查内容：重点检查生产设备、特种设备（如起重机械、锅炉、压力容器等）、消防设施（灭火器、消防栓、报警系统、应急照明等）、电气设备及线路、安全防护装置、应急救援器材等是否定期检查、维护保养并记录；是否处于完好运行状态；是否存在带病运行、超期未检等现象。

检查情况与发现：

各主要生产设备的日常点检、定期维护保养工作基本按计划执行，特种设备均在检验有效期内，并张贴了合格标志。消防设施配置基本符合规范要求，近期进行过压力检测和有效性检查。

存在不足：

1.个别区域的应急照明灯具存在损坏或亮度不足的情况，未及时更换。

2.某生产车间一台老旧设备的安全防护栏有轻微变形，虽不影响基本安全，但存在进一步恶化的风险。

3.部分电气线路敷设不够规范，存在少量私拉乱接现象，主要集中在临时办公区域。

4.个别灭火器压力接近下限，需关注并及时送检或更换。

（四）查教育培训，看意识是否牢固树立

检查内容：重点检查安全生产教育培训计划制定与落实情况；新员工三级安全教育培训、特种作业人员持证上岗、在岗员工日常安全教育和专项安全技能培训情况；培训内容是否贴合实际、形式是否多样；员工安全意识、自我防护能力和应急处置能力是否得到有效提升；培训记录是否完整规范。

检查情况与发现：

本年度安全生产教育培训计划已制定并部分实施，新入职员工均接受了三级安全教育培训，特种作业人员均持证上岗。定期组织了安全生产例会和季节性安全提示。

存在不足：

1.安全教育培训形式相对单一，以课堂讲授为主，缺乏互动性和实践性，员工参与度有待提高。

2.