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公司安全管理制度word模板

一、总则

（一）目的

为了加强公司的安全管理，保护员工的生命安全和公司的财产安全，确保公司生产经营活动的正常进行，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有部门、员工以及进入公司区域的外来人员和车辆。

（三）安全管理方针

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全工作贯穿于公司生产经营的全过程。

（四）安全管理目标

1.杜绝重大安全事故的发生，减少一般安全事故的发生率。

2.确保员工的职业健康安全，预防和控制职业病的发生。

3.保障公司财产安全，降低因安全事故造成的经济损失。

4.符合国家和地方相关安全法律法规的要求。

二、安全管理组织机构与职责

（一）安全管理委员会

1.公司设立安全管理委员会，作为公司安全管理的决策机构。委员会由公司高层管理人员、各部门负责人组成，总经理担任主任。

2.安全管理委员会的职责

贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和方针政策，制定公司安全管理的总体目标和战略规划。

审议和批准公司的安全管理制度、安全操作规程和安全应急预案。

定期召开安全管理会议，研究解决公司安全管理中的重大问题。

组织开展公司的安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全管理措施。

对公司的安全管理工作进行考核和评价，提出奖惩建议。

（二）安全管理部门

1.公司设立安全管理部门，负责公司日常的安全管理工作。安全管理部门配备专业的安全管理人员，具体负责安全管理的各项事务。

2.安全管理部门的职责

宣传和贯彻国家有关安全管理的法律法规和方针政策，组织制定公司的安全管理制度、安全操作规程和安全应急预案，并监督执行。

组织开展公司的安全培训教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。

负责公司的安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪督促整改。

负责公司的安全事故调查处理工作，及时向上级主管部门报告事故情况，按照“四不放过”的原则进行处理。

负责公司的安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。

组织开展公司的应急演练工作，提高公司应对突发事件的能力。

（三）各部门负责人

1.各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全管理工作全面负责。

2.各部门负责人的职责

贯彻执行公司的安全管理制度和安全操作规程，组织制定本部门的安全管理措施，并确保落实。

组织开展本部门的安全培训教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。

负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时进行整改。

组织本部门员工参加公司的应急演练工作，提高员工应对突发事件的能力。

发生安全事故时，及时组织救援和报告，并配合公司安全管理部门进行事故调查处理。

（四）员工

1.公司员工必须遵守公司的安全管理制度和安全操作规程，自觉接受安全培训教育，提高自身的安全意识和安全技能。

2.员工的职责

严格按照安全操作规程进行操作，不违章作业，不冒险蛮干。

发现安全隐患及时报告本部门负责人或安全管理部门，并积极参与隐患整改。

正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施设备。

积极参加公司组织的安全培训教育和应急演练活动。

发生安全事故时，积极参与救援和抢险工作，保护事故现场。

三、安全培训教育制度

（一）培训教育对象

公司所有员工，包括新入职员工、转岗员工、临时工、外来施工人员等。

（二）培训教育内容

1.国家有关安全管理的法律法规和方针政策。

2.公司的安全管理制度和安全操作规程。

3.安全知识和技能，如消防安全、电气安全、机械安全、危险化学品安全等。

4.职业健康知识，如职业病的预防和控制等。

5.应急救援知识和技能，如火灾逃生、急救知识等。

（三）培训教育方式

1.集中授课：由安全管理部门或邀请专业人员进行集中授课，讲解安全知识和技能。

2.现场培训：在工作现场进行培训，由老员工或技术人员进行示范操作，讲解安全操作规程。

3.多媒体教学：利用视频、图片等多媒体资料进行教学，提高培训效果。

4.在线学习：通过公司内部网络平台提供在线学习课程，员工可以自主学习。

（四）培训教育计划

1.安全管理部门每年年初制定公司的安全培训教育计划，明确培训教育的对象、内容、方式和时间安排。

2.各部门根据公司的安全培训教育计划，结合本部门的实际情况，制定本部门的安全培训教育计划，并组织实施。

（五）培训教育记录

1.安全管理部门和各部门要建立安全培训教育档案，记录