- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
湖州公务员考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.公务员的任用,坚持()的原则。
A.勤能并重
B.管理与监督并重
C.为才是用
D.任人唯贤,德才兼备
2.下列不属于公务员处分种类的是()。
A.警告
B.记过
C.降职
D.撤职
3.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
A.予以记过一次
B.予以辞退
C.降低一个职务层次任职
D.降低两个职级
4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。
A.1530
B.1020
C.2040
D.1520
5.下列属于公务员享有的权利是()。
A.获得履行职责应当具有的工作条件
B.对其他公务员提出批评和建议
C.执行上级命令
D.保守国家秘密
6.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核()。
A.德
B.绩
C.勤
D.廉
7.新录用的公务员试用期为()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
8.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。
A.职位空缺
B.编制限额和职数
C.人数范围
D.编制
9.公务员受记过处分()期间不得晋升职务和级别。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
10.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。
A.引咎辞去领导职务
B.主动提出辞去领导职务
C.不准辞职,等候处理
D.停职反省
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.公务员应当具备的条件有()。
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.具有良好的品行
D.具有正常履行职责的身体条件
2.公务员职务分为()。
A.综合管理类职务
B.专业技术类职务
C.行政执法类职务
D.法官、检察官类职务
3.公务员交流的方式包括()。
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.轮岗
4.公务员的工资包括()。
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
5.公务员可以享受的保险待遇有()。
A.生育保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
6.公务员有下列情形之一的,予以辞退()。
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
7.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。
A.思想政治素质
B.工作能力
C.文化程度
D.任职经历
8.公务员培训包括()。
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
9.公务员奖励的原则包括()。
A.精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主
B.公平、公正、公开
C.定期奖励与及时奖励相结合
D.奖励个人与奖励集体并重
10.下列属于公务员纪律处分的有()。
A.记大过
B.降级
C.撤职
D.开除
三、判断题(每题2分,共20分)
1.公务员职务实行选任制和委任制。()
2.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()
3.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()
4.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
5.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。()
6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()
7.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()
8.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()
9.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。()
10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()
四、简答题(每题5分,共20分)
1.简述公务员回避制度的意义。
2.简述公务员辞退与开除的区别。
3.简述公务员培训的作用。
4.简述公务员奖励的基本原则。
五、讨论题
您可能关注的文档
- 湖北公务员考试大纲试题及答案.doc
- 湖北公务员考试复审试题及答案.doc
- 湖北公务员考试公示试题及答案.doc
- 湖北公务员考试卷试题及答案.doc
- 湖北公务员考试考场试题及答案.doc
- 湖北公务员考试面试公布试题及答案.doc
- 湖北公务员考试面试试题及答案.doc
- 湖北公务员考试试卷试题及答案.doc
- 湖北公务员考试乡镇卷试题及答案.doc
- 湖北公务员考试行测试题及答案.doc
- 智能阴保监管平台系统搭建技术方案.docx
- 数学人教A必修1课件2.2.1对数与对数运算.pptx
- 新教材部编政治必修4课件第2单元第4课第2框在实践中追求和发展真理2.ppt
- 数据库课程设计仓库库存管理系统方案.docx
- 数学人教A版必修1课件1.2.2-第2课时-分段函数与映射.pptx
- 新教材人教A版数学选择性必修第一册作业课件课时评价3.1.1椭圆及其标准方程.ppt
- 全国数转政策剖析汇总表20250903.xlsx
- 中央经济工作会议对比解读:减少刺激,坚定转型.pdf
- 宏观深度报告:关键金属成为大国博弈关键优势.pdf
- 2026年汽车行业年度策略出口泛AI业务推动行业稳健发展-25121673页.pdf
原创力文档


文档评论(0)