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2025年度初会《经济法基础》备考模拟题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

2.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子数据交换形式

D.传真形式

3.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人必须在法律、行政法规规定的或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限内办理申报。以下哪项不属于申报期限的延长情况？()

A.纳税人因不可抗力，不能按期办理申报的，可以延期申报

B.纳税人因特殊情况，需要延长申报期限的，应当在申报期限届满前向税务机关提出书面申请，经税务机关批准可以延期申报

C.纳税人因特殊情况，需要延长申报期限的，可以直接延期申报

D.纳税人因特殊情况，需要延长申报期限的，应当在申报期限届满后向税务机关提出书面申请，经税务机关批准可以延期申报

4.根据《中华人民共和国会计法》，下列哪项不属于会计凭证？()

A.原始凭证

B.记账凭证

C.财务报表

D.对账单

5.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.公开原则

D.自愿原则

6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利？以下哪项不属于消费者的权利？()

A.安全权

B.知情权

C.自主选择权

D.监督权

7.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪项不属于专利权的客体？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.商标

8.根据《中华人民共和国著作权法》，以下哪项不属于著作权人享有的权利？()

A.精神权利

B.财产权

C.修改权

D.出售权

9.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪项不属于合同的订立程序？()

A.要约

B.承诺

C.合同成立

D.合同生效

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是《中华人民共和国合同法》规定的合同成立要件？()

A.合同当事人意思表示一致

B.合同标的明确

C.合同内容合法

D.合同形式符合法律规定

11.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在以下哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位强迫劳动的

C.劳动者有重大过错，给用人单位造成严重损害的

D.用人单位未提供劳动保护或者劳动条件的

12.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司股东大会的职权包括以下哪些？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换董事、监事

C.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案

D.对公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议

13.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关在税收征收管理中可以采取以下哪些措施？()

A.调查税收违法案件

B.检查纳税人的账簿、记账凭证、报表和其他有关资料

C.责令纳税人提供有关资料和证明材料

D.对纳税人采取税收保全措施

14.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪些属于专利权的保护范围？()

A.发明专利权

B.实用新型专利权

C.外观设计专利权

D.软件专利权

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的设立必须符合法律规定的条件和程序，其中之一是注册资本不得少于人民币____元。

16.在《中华人民共和国合同法》中，承诺通知到达____后，合同成立。

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息____天。

18.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须按照规定的期限办理____，并报送税务申报表、财务会计报表以及其他有关纳税资料。

19.根据《中华人民共和国专利法》，发明人或者设计人对其完成的发明创造，有权申请专利，申请专利的发明创造应当具备新颖性、创造性和____。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国合同法》规定，合同的成立必须以书面形式为要件。()

A.正确B.错误

21.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要提前通知劳动者。()

A.正确B.错误

22.股份有限公司