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2025内蒙古孪井滩生态移民示范区社区专职工作者招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、秘书小王正在撰写一份请示,他列出了四条结束语,其中正确的一条是()。

A.以上事项,请尽快批准

B.如有意见,请来函商量

C.不可延误,务必尽快答复

D.妥否,请批示

【答案】:D

【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。请示的结束语应具有谦逊、尊重且正式的特点,表达对上级的尊重和等待指示的态度。“以上事项,请尽快批准”语气比较强硬,带有催促的意味,不符合请示用语谦逊、尊重上级的要求。“如有意见,请来函商量”一般用于平行机关之间的商洽性公文,不适用于请示这种上行文。“不可延误,务必尽快答复”语气强硬,带有命令的口吻,不符合请示的行文规范。“妥否,请批示”表达了对所请示事项是否妥当的询问,并请求上级给予指示,语气谦逊、正式,符合请示结束语的要求。所以正确的结束语应该选择表达谦逊请求上级批示的内容。

2、申请人申请行政复议时,可以一并提出()。

A.刑事赔偿

B.行政赔偿

C.民事赔偿

D.经济赔偿

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》规定,申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求。这是因为行政机关的具体行政行为违法,侵犯了公民、法人或者其他组织的合法权益并造成损害时,公民、法人或者其他组织在申请行政复议时,有权要求行政机关给予行政赔偿。而刑事赔偿是指司法机关错拘、错捕、错判而引起的国家赔偿;民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任;“经济赔偿”并不是一个严格的法律术语。所以在申请行政复议时可一并提出的是行政赔偿。

3、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,正确的是()

A.申诉期间不停止人事处理的执行

B.申诉必须由事业单位工作人员本人申请

C.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以直接提起诉讼

D.事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的,由上级主管部门管辖

【答案】:A

【解析】申诉期间不停止人事处理的执行,这是为了保证人事管理工作的正常秩序,避免因申诉导致工作停滞或混乱,所以此说法正确。申诉并非必须由事业单位工作人员本人申请,在符合规定的情况下,也可由近亲属或代理人代为申请,所以“申诉必须由本人申请”说法错误。事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服,不能直接提起诉讼,一般应先通过申诉、复核等内部救济程序,对处理结果仍不服的,才可以按照有关规定向人民法院提起诉讼,所以“可以直接提起诉讼”说法错误。事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的,管辖部门要根据具体规定,不一定是由上级主管部门管辖,所以“由上级主管部门管辖”说法错误。

4、下列与事业单位相关的说法错误的是()。

A.事业单位属于国家机关

B.事业单位人员从事的主要是社会公益类工作

C.一般来说,事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定

D.事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的

【答案】:A

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,不属于国家机关。事业单位人员主要从事社会公益类工作,为社会提供公共服务。一般情况下,事业单位人员工资的确由当地消费水平和财政收入水平等因素决定。事业单位的经费来源有多种形式,包括全额拨款、部分拨款,还有实行企业化管理的。所以说“事业单位属于国家机关”这一说法是错误的。

5、否定之否定规律的原理对于人们正确认识事物发展的()和前进性,具有重要的指导意义。

A.重复性

B.盲目性

C.曲折性

D.上升性

【答案】:C

【解析】否定之否定规律揭示了事物发展是前进性和曲折性的统一。事物发展的总方向、总趋势是前进的、上升的,事物发展的具体道路又是曲折的、迂回的。所以该规律的原理有助于人们正确认识事物发展的曲折性和前进性。重复性并非事物发展的本质特征,盲目性与事物发展的规律并无直接关联,上升性与前进性意思相近,不能对应题目中需要与前进性一同正确认识的概念。故答案应是曲折性。

6、远程医疗、自动驾驶、智慧港口、智能制造等一系列创新应用,有望迎来更快速的发展和爆发,构建起万物互联的智能世界,推动企业发展,提升人民生活水平。这表明:①科技创新推动制度创新、理论创新和文化创新②科技创新是社会发展和变革的先导③创新是引领发展的第一动力④创新推动社会生产力的发展

A.③④

B.①④

C.②③

D.①②

【答案】:A

【解析】材料中提及的远程医疗、自动驾驶等创新应用迎来迅猛爆发,构建万物互联的智能世界,并促进企业发展和人民生活水平的提高。这体现了创新在社会发展中的关键作用

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